Οι ελλείψεις βασικών δεξιοτήτων συνεχίζουν να πλήττουν την ελληνική αγορά εργασίας, που ψάχνει το βηματισμό της για το 2025 έχοντας να ισορροπήσει ανάμεσα στην χαμηλή προσφορά εργαζομένων και στις υψηλές μισθολογικές απαιτήσεις.
Σύμφωνα με την Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου του ομίλου ManpowerGroup για το 2025, η δυσκολία εύρεσης κατάλληλων υποψηφίων παραμένει μια σοβαρή αλλά όχι ανυπέρβλητη πρόκληση για τις επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Συγκεκριμένα, το 80% των εργοδοτών δήλωσε ότι αντιμετωπίζει δυσκολία στην κάλυψη θέσεων εργασίας
Όσο για το ποιες δεξιότητες είναι δυσεύρετες στην αγορά εργασίας, οι εργοδότες απάντησαν πως πρόκειται για εξής:
- οι δεξιότητες Πληροφορικής & Δεδομένων βρίσκονται στην κορυφή με ποσοστό 28%
- το 22% των εργοδοτών αναφέρουν ότι λείπουν περισσότερο οι δεξιότητες στις Πωλήσεις και το Marketing
- το 19% των εργοδοτών δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό με εξειδικευμένες δεξιότητες Μηχανικής (engineering), Κατασκευής και Παραγωγής
- για το 18% των εργοδοτών υπάρχει έλλειμμα δεξιοτήτων Ανθρώπινου Δυναμικού
- ακόμη ένα 18% δυσκολεύεται να βρει εργαζομένους με δεξιότητες Εξυπηρέτησης Πελατών.
Οι ειδικότητες με ζήτηση
Οι εργοδότες αντιμετωπίζουν σημαντικές δυσκολίες στην εύρεση εξειδικευμένων δεξιοτήτων ανά κλάδο. Στον κλάδο της Βιομηχανίας και των Κατασκευών, το 33% δηλώνει δυσκολία στην εύρεση δεξιοτήτων Κατασκευής & Παραγωγής (Manufacturing/Production), ενώ το 34% δυσκολεύεται να βρει Engineering skills.
Στα Χρηματοοικονομικά και το Real Estate, το 53% αναφέρει έλλειψη δεξιοτήτων Πωλήσεων & Μάρκετινγκ.
Στον κλάδο της Πληροφορικής & της Υγείας και Βιοεπιστημών οι εργοδότες δυσκολεύονται να βρουν δεξιότητες Πληροφορικής και Δεδομένων, 49% και 37% αντίστοιχα.
Στον κλάδο της Ενέργειας και των Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας, το 30% δυσκολεύεται να βρει δεξιότητες Εξυπηρέτησης Πελατών, ενώ αντίστοιχο ποσοστό στις Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες δηλώνει την ίδια πρόκληση.
Στον κλάδο των Μεταφορών και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας, το 27% αντιμετωπίζει δυσκολία στην εύρεση Administration Office Support και Operations Logistics δεξιότητες.
Στις Υπηρεσίες Επικοινωνίας, το 27% αναφέρει έλλειψη δεξιοτήτων ESG και Advisory Governance, ενώ στον κλάδο της Ενέργειας το 26% δυσκολεύεται να βρει δεξιότητες Περιβαλλοντικής Διαχείρισης.
