H Alpha βάζει ψηλά τον πήχη - Ανατιμήσεων συνέχεια - Η εκκρεμότητα στον ΒΟΑΚ

Μια σύμβαση βαριά

Μια επιχειρησιακή σύμβαση με 1.600 ευρώ κατώτερο μισθό, σχεδόν διπλάσιο από τη συλλογική σύμβαση εργασίας είναι κάτι. Κάτι που δείχνει πως όταν η επιχείρηση έχει κέρδη, οι εργαζόμενοι πρέπει να επιβραβεύονται.

Ο λόγος για την Alpha Bank που θεσπίζει και την παιδική αποταμίευση μεταξύ άλλων. Εκτιμάται πως το παράδειγμά της θα ακολουθήσουν και άλλοι, τουλάχιστον του κλάδου, μιας και αυτά έχει ο ανταγωνισμός.

Επενδυτικές προτάσεις από γνωρίζοντες

Η City Wealth προτείνει ισορροπημένη έκθεση σε μετοχές (risk-on) με προτίμηση στις αγορές των ΗΠΑ και της Κίνας, καθώς η αύξηση των εταιρικών κερδών αναμένεται να αποτελέσει τον βασικό μοχλό των αποδόσεων.

Επίσης προτείνει στρατηγική έκθεση στο χρυσό, καθώς η έκθεση αυτή αντικατοπτρίζει τους κινδύνους που συνδέονται με την πεποίθηση ότι διανύουμε την τελευταία φάση του οικονομικού κύκλου, την αβεβαιότητα για τις κινήσεις των κεντρικών τραπεζών και τέλος υποβαθμίζει τα περιουσιακά στοιχεία μακράς διάρκειας.

Αυτή η θέση αντανακλά την ανθεκτικότητα της οικονομικής ανάπτυξης και την αβεβαιότητα σχετικά με τις μελλοντικές αποφάσεις των κεντρικών τραπεζών.

Νέα κάλυψη

Δεν ξέρω αν άργησε αλλά ο οίκος Intesa Sao Paolo ξεκινά την ανάλυσή του για τις ελληνικές τράπεζες, σε μια φάση όπου ο κλάδος εμφανίζει επιταχυνόμενη πιστωτική επέκταση, σταθερή κερδοφορία και αυξημένες επιστροφές κεφαλαίου προς τους μετόχους. Το περιβάλλον αυτό θυμίζει όλο και περισσότερο τις αγορές των νοτίων ευρωπαϊκών χωρών. Mε συστάσεις θετικές για όλες τις τράπεζες και ουδέτερη για την ΕΤΕ, ο οίκος εκτιμά μέσο ετήσιο ρυθμό αύξησης δανείων 5-7% την περίοδο 2025-2028.

Υπέρογκες αυξήσεις

Οι αυξήσεις πέφτουν βροχή από τις ασφαλιστικές εταιρείες και δεν είναι μέχρι 7%, όπως ισχυριζόταν προ ημερών ο κ. Τάκης Θεοδωρικάκος. Να δείτε που η ιστορία που είχαμε πέρυσι θα επαναληφθεί σε χειρότερη έκδοση καθώς ο περίφημος δείκτης υγείας που θεσπίστηκε δεν υλοποιήθηκε και ο κάθε ένας κάνει ότι θέλει.

Όμως το κακό με τις αυξήσεις έχει παραγίνει και σε λίγο οι ασφαλιστικές με την πολιτική αυτοχειρίας που ακολουθούν δεν θα βρίσκουν ασφαλισμένο να ασφαλίσουν. Φυσικά για τις αυξήσεις έχουν μεγάλη ευθύνη και τα ιδιωτικά νοσοκομεία που συνεχίζουν να λειτουργούν με καθεστώς ασυδοσίας στις τιμολογήσεις.

Είχαν τον τρόπο τους

Μας τελείωσε και η Ακρίτας από το Χρηματιστήριο καθώς υπεβλήθη και το αίτημα squeeze out. Βέβαια όσον καιρό ήταν εισηγμένη η εταιρεία δεν είδε άσπρη ημέρα και τώρα που αναδιάρθρωσε τα χρέη της με υπεργενναία κουρέματα κούνησε μαντήλι. Για να κουνηθεί βέβαια το μαντήλι χρειάζονται και χρήματα και παρότι η εταιρεία ήταν επί πολλά χρόνια φτωχή, οι μέτοχοι φαίνεται πως είχαν τον τρόπο τους. Αθάνατη ελληνική επιχειρηματικότητα.

Η εκκρεμότητα για «διεύρυνση» στον ΒΟΑΚ

Να σας πω την αλήθεια το ακριβές timing των εξελίξεων το γνωρίζουν οι εμπλεκόμενοι, εφόσον δεν προκύψει κάποια ανατροπή, και όχι η στήλη, μια φορά πάντως, τώρα που ολοκληρώθηκε επισήμως και η έναρξη της παραχώρησης του ΒΟΑΚ με επενδυτή τη ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ (Κίσσαμος – Χανιά – Ηράκλειο), η αγορά περιμένει και… μια άλλη εκκρεμότητα για το project.

Δηλαδή, την ενδεχόμενη είσοδο στα σχήματα παραχώρησης και κατασκευής των άλλων μεγάλων ομίλων των υποδομών, όπως από καιρό έχει «πέσει στο τραπέζι», εν προκειμένω των Aktor και Metlen. Για να δούμε τι θα δούμε.

Ο διαγωνισμός για το Καστέλι

Μια και ο λόγος περί Κρήτης, και επειδή προ ημερών έγιναν και οι διαδικασίες για την προμήθεια συστημάτων αεροναυτιλίας για το νέο Διεθνές Αεροδρόμιο Ηρακλείου Κρήτης (ΔΑΗΚ), πλέον αναμένεται και η προκήρυξη του σχετικού διαγωνισμού. Που κατά πληροφορίες, δεν θα αργήσει, και αναμένεται την άνοιξη.