Η Meta αναμένεται να προχωρήσει σε μειώσεις των μπόνους που δίνει σε ορισμένα από τα στελέχη της και θα προχωρήσει σε συχνότερες αξιολογήσεις για την αποδόση των υπαλλήλων της, όπως μετέδωσε η Wall Street Journal επικαλούμενη εσωτερικό memo που έφτασε σε εργαζομένους της μητρικής της Facebook.
Σύμφωνα με το δημοσίευμα, οι εργαζόμενοι που έλαβαν βαθμολογία «εκπλήρωσε τις περισσότερες προσδοκίες» από την Meta στο τέλος του 2023 θα λάβουν το 65% του μπόνους που δικαιούνται, όταν για το 2022 το αντίστοιχο μπόνους ήταν στο 85%.
«Καταλαβαίνουμε πως αυτή είναι μια σημαντική αλλαγή που μπορεί να απογοητεύσει ορισμένους, αλλά αποτελεί μέρος της κουλτούρας μας για διατήρηση μιας νοοτροπίας υψηλών αποδόσεων» ανέφερε το memo της Meta.
Υπενθυμίζεται πως ο αμερικανικός τεχνολογικός κολοσσός έχει προχωρήσει σε δεκάδες χιλιάδες περικοπές θέσεων εργασίας τους τελευταίους μήνες, ανακοινώνοντας 11.000 απολύσεις τον Νοέμβριο και πλάνο για 10.000 απολύσεις τον Μάρτιο.
