Γενικό διαγωνισμό για την κατάρτιση πινάκων επιτυχόντων από τους οποίους τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα μπορούν να προσλάβουν 782 νέους διοικητικούς υπαλλήλους προκήρυξε η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO).
Η προκήρυξη της EPSO αφορά τέσσερις τομείς, ενώ οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες μπορούν να υποβάλουν αίτηση μόνο για έναν από αυτούς:
- Τομέας Υποδομών ΤΠΕ: 204 θέσεις
- Τομέας Διαχείρισης έργων ΤΠΕ: 228 θέσεις
- Τομέας Υπολογιστικού νέφους και δικτύων: 166 θέσεις
- Τομέας Επιστήμης δεδομένων: 184 θέσεις.
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο βασικός μισθός των νέων υπαλλήλων (επίπεδο AD7) φτάνει έως και τα 6.863 ευρώ τον μήνα, ενώ αν συνυπολογίσει κανείς και τα επιδόματα (οικογενειακά, εξωτερικού, κ.λπ.), μπορεί να ξεπεράσει τα 7.600 - 8.600 ευρώ (μεικτά).
Για να είναι επιλέξιμοι οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ολοκληρώσει σπουδές πανεπιστημιακού επιπέδου τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες με δίπλωμα/ πτυχίο σε έναν ή περισσότερους από τους τομείς των 4 αντικειμένων και να διαθέτουν τουλάχιστον επταετή σχετική επαγγελματική πείρα η οποία να έχει αποκτηθεί μετά το πτυχίο. Επίσης οι υποψήφιοι πρέπει να μιλούν τουλάχιστον 2 επίσημες γλώσσες της ΕΕ.
Ο διαγωνισμός περιλαμβάνει τα ακόλουθα στάδια:
- υποβολή αίτησης,
- δοκιμασίες κατανόησης, δοκιμασία ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής σχετικά με τον τομέα του διαγωνισμού και σύνταξη ελεύθερου κειμένου για θέματα της ΕΕ (με ελάχιστη απαιτούμενη βαθμολογία 10/20),
- βαθμολόγηση των δοκιμασιών και έλεγχος επιλεξιμότητας,
- κατάρτιση των πινάκων επιτυχόντων.
Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά στον ιστότοπο της EPSO (https://eu-careers.europa.eu/el/open-competition-permanent-staff) και να την υποβάλουν έως τις 10 Ιουνίου 2026 στις 12:00 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.
