Ροή
Σε αυξήσεις αποδοχών και νέες παροχές για το σύνολο των 29.500 εργαζομένων της προχωρά η Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης, αντιλαμβανόμενη τις δύσκολες συνθήκες της τρέχουσας περιόδου.
Συγκεκριμένα, προχωράει σε:
-Αυξήσεις αποδοχών ύψους 17 εκατ. ευρώ ετησίως για 25.800 εργαζομένους από την 1η Νοεμβρίου 2022:
α. Αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5,50% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 870 ευρώ.
β. Αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 930 ευρώ.
γ. Αύξηση αποδοχών ποσοστού 4% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι και 1.300 ευρώ.
δ. Αύξηση αποδοχών έως 50 ευρώ μηνιαίως σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές από 1.301 ευρώ έως 1.350 ευρώ, με ανώτατο όριο το ποσό των 1.350 ευρώ.
Παράλληλα, η Σκλαβενίτης:
-χορηγεί έκτακτη παροχή ποσού 200 ευρώ με άμεση ισχύ για κάθε έναν από τους 29.500 εργαζομένους της με τη μορφή διατακτικών, συνολικού ύψους 5,9 εκατ. ευρώ.
- αυξάνει από την ερχόμενη Δευτέρα 28/11/2022 για όλους τους εργαζομένους:
α. το ποσοστό έκπτωσης για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης από τα καταστήματά της από 5% σε 7%, η οποία αντιστοιχεί σε επιπλέον ετήσιο κόστος 2 εκατ. ευρώ.
β. το ετήσιο όριο αγορών από 6.000 ευρώ σε 7.000 ευρώ, ενώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζομένους, καθώς και για τους εργαζόμενους γονείς με τέκνα με ειδικές ανάγκες το ετήσιο όριο αυξάνεται από τις 7.000 ευρώ στις 8.000 ευρώ.
Υπενθυμίζεται πως στην επιχειρησιακή σύμβαση της Σκλαβενίτης ως και τα τέλη του 2023 περιλαμβάνονται οι ακόλουθες παροχές:
• Ομαδικό πρόγραμμα Ασφάλισης Ζωής και Υγείας για όλους τους εργαζομένους της
• Διάθεση μηνιαίων δωροεπιταγών ύψους 50 ευρώ σε τρίτεκνους εργαζομένους και μηνιαία δωροεπιταγή 100 ευρώ ανά παιδί σε εργαζόμενους με παιδιά με ειδικές ανάγκες
• Χορήγηση δωροεπιταγών σε όλους τους εργαζομένους της επιχείρησης κατά τη διάρκεια των Χριστουγέννων (100 ευρώ) και του Πάσχα (50 ευρώ)
• Χορήγηση δωροεπιταγών ύψους 300 ευρώ για εργαζόμενους που συμπληρώνουν 30 χρόνια στην επιχείρηση
• Επίδομα γάμου 60 ευρώ για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης
• Μηνιαίο επίδομα 50 ευρώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους
• Μηνιαίο επίδομα προϋπηρεσίας στην επιχείρηση (100 ευρώ για 20 ως 30 χρόνια και 150 ευρώ για πάνω από 30 χρόνια)
• Επίδομα θέσης ευθύνης για τα στελέχη της επιχείρησης
• Ειδική άδεια 10 ημερών με αποδοχές, επιπλέον των προβλεπόμενων από τον νόμο, για εργαζόμενους γονείς με παιδιά με ειδικές ανάγκες
Όλες οι ανωτέρω παροχές και επιδόματα ισχύουν αναλογικά και για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης.
Σύμφωνα με πηγές της εταιρείας, η Σκλαβενίτης «αναγνωρίζει έμπρακτα το έργο και την προσφορά των εργαζομένων της και προχωράει άμεσα στην περαιτέρω ενίσχυσή τους».
