Μία αύξηση στην τάση της τηλεργασίας εμφανίζουν οι αγγελίες για νέες θέσεις εργασίας, σε σχέση με πριν την πανδημία του κορονοϊού, σύμφωνα με δεδομένα του γραφείου ευρέσεως εργασίας Reed.
Σύμφωνα με το BBC, πριν από το ξέσπασμα της πανδημίας, περίπου το 1% των νέων θέσεων εργασίας που αναρτούσε η Reed αφορούσαν σε συνθήκες τηλεργασίας, ποσοστό που έχει αυξηθεί στο 5% το 2021.
Πολλές εταιρείες είναι πλέον πιο ευέλικτες και διαφημίζουν πιο «δυναμικές» ή «υβριδικές» συνθήκες εργασίας, με τα στοιχεία της Reed να δείχνουν πως οι πιθανότητες ένας εργαζόμενος να κάνει αίτηση για μία κενή θέση εργασίας, είναι διπλάσιες για τις θέσεις που «διαφημίζονται» ως «εξ αποστάσεως». Μάλιστα, η ώθηση προς αυτή την τάση έρχεται κυρίως από τους εργαζόμενους νεότερων ηλικιών.
Όπως αναφέρεται, τα υπέρ και τα κατά της τηλεργασίας αποτελούν ένα από τα βασικά θέματα συζήτησης στο Ηνωμένο Βασίλειο, το τελευταίο διάστημα, καθώς η χώρα συνεχίζει να ανοίγει την οικονομία της.
