Στην παραδοχή πως οι μισθοί στην Ελλάδα παραμένουν χαμηλοί, όπως επίσης και η παραγωγικότητα, προχώρησε για μια ακόμη φορά ο επικεφαλής της Bespoke Holdings και πρόεδρος του ΔΣ του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, εκφράζοντας την αναγκαιότητα «να ξαναδούμε τις εργασιακές σχέσεις από την αρχή».
Μιλώντας στο συνέδριο του Κύκλου Ιδεών «Η Ελλάδα Μετά VIIΙ: Η Ευρώπη, η Ελλάδα και ο καταιγισμός των νέων προκλήσεων - Αναζητώντας πλαίσιο αναφοράς», ο κ. Θεοδωρόπουλος ανέφερε χαρακτηριστικά πως «πρέπει να ξαναδούμε τις εργασιακές σχέσεις από την αρχή. Αντιμετωπίζουμε τα προβλήματα του σήμερα και του αύριο με πρακτικές του χθες».
Μάλιστα, τόνισε πως για να δημιουργηθεί ένα νέο μοντέλο εργασιακών σχέσεων χρειάζεται «ένα νέο κοινωνικό συμβόλαιο. Τρία μέρη, εργαζόμενοι, εργοδότες και κράτος».
«Πρέπει να διορθώσουμε τους μισθούς ταυτόχρονα όμως με τις επενδύσεις», πρόσθεσε, σπεύδοντας να συμπληρώσει πως στο μέτωπο των επενδύσεων «πηγαίναμε καλά τη διετία 2023-2024, αλλά δυστυχώς δεν τα πάμε καλά τώρα. Πρέπει να δώσουμε μια πειστική απάντηση στο ερώτημα γιατί να έρθει κάποιος να επενδύσει στην Ελλάδα».
«Χρειάζεται διάλογος για τους μισθούς», σημείωσε, για να επισημάνει ακόμη πως «οι εργαζόμενοι θα χρειαστεί στο κοινωνικό συμβόλαιο να βάλουν και αυτοί κάτι». Χρειάζεται η ευελιξία, συμπλήρωσε, ξεκαθαρίζοντας ωστόσο πως αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να δουλεύουν περισσότερο.
Η Ευρώπη χρειάζεται το «σοκ» Τραμπ
Ερωτηθείς για το νέο τοπίο που διαμορφώνεται διεθνώς με αφορμή την πολιτική εμπορικού πολέμου που έχει υιοθετήσει ο Ντόναλντ Τραμπ, ο κ. Θεοδωρόπουλος σημείωσε χαρακτηριστικά πως το «σοκ Τραμπ θα μετατοπίσει δυνάμεις και θα δημιουργήσει εξελίξεις, αλλά η Ευρώπη το χρειάζεται αυτό το σοκ».
«Ο κόσμος αλλάζει σε παγκόσμιο επίπεδο. Οι ΗΠΑ θα αντιμετωπίσουν προβλήματα αλλά δεν θα αφήσουν να μην επηρεαστεί και η Ευρώπη», ανέφερε επίσης.
