Ασφαλιστικά
12-03-2021 | 13:21

e-ΕΦΚΑ: Έως τις 31 Μαρτίου παρατείνεται η προθεσμία καταβολής δόσης ενεργών ρυθμίσεων

Newsroom
Μοιράσου το
e-ΕΦΚΑ: Έως τις 31 Μαρτίου παρατείνεται η προθεσμία καταβολής δόσης ενεργών ρυθμίσεων
live updates: Ανανεώθηκε πριν

Προθεσμία έως τις 31 Μαρτίου έχουν οι εργοδότες προκειμένου να καταβάλλουν τη δόση Φεβρουαρίου από ρυθμίσεις ασφαλιστικών οφειλών.

Σύμφωνα με εγκύκλιο του e-ΕΦΚΑ παρατείνονται κατά ένα μήνα οι προθεσμίες καταβολής δόσεων ενεργών ρυθμίσεων των επιχειρήσεων ή εργοδοτών για όλες τις επόμενες μηνιαίες δόσεις της κάθε ρύθμισης.

Δικαίωμα υπαγωγής έχουν οι επιχειρήσεις ή οι εργοδότες εφόσον πληρούνται σωρευτικά τα κάτωθι:

• απασχολούν μισθωτούς που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, με πλήρη ή μειωμένη ή εκ περιτροπής απασχόληση,

• έχουν ενεργό, κύριο κωδικό δραστηριότητας (ΚΑΔ) στις 05/11/2021, ή διαθέτουν ενεργό κατά την 05/11/2021 κωδικό δευτερεύουσας δραστηριότητας, με μεγαλύτερα ακαθάριστα έσοδα από αυτά που αντιστοιχούν στον κύριο ΚΑΔ όπως αυτά προκύπτουν από την αρχική δήλωση φόρου εισοδήματος φορολογικού έτους 2018.

 

 

Πεδίο εφαρμογής

Κατ' εφαρμογή των ανωτέρω, η δόση Φεβρουαρίου των υπαγόμενων επιχειρήσεων ή εργοδοτών θα έχει πλέον καταληκτική ημερομηνία καταβολής την 31/03/2021. Ως επακόλουθο, η συνολική διάρκεια των ρυθμίσεων που πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις παρατείνεται κατά ένα (1) μήνα, καθώς τροποποιούνται και οι καταληκτικές ημερομηνίες όλων των επόμενων μηνιαίων δόσεων της κάθε ενεργής ρύθμισης.

Κατά το χρονικό διάστημα της προαναφερόμενης παράτασης δεν υπολογίζονται περαιτέρω πρόσθετα τέλη, τόκοι και λοιπές προσαυξήσεις και επιβαρύνσεις. Κατά τα λοιπά, συνεχίζουν να εφαρμόζονται οι διατάξεις της εκάστοτε ρύθμισης.

Σημειώνεται ότι ο έλεγχος και η συστημική υλοποίηση των ανωτέρω για τους εργοδότες και τις επιχειρήσεις θα πραγματοποιηθεί κεντρικά.

 

Σε ποιους χορηγείται η παράταση

Απαραίτητες προϋποθέσεις για τη χορήγηση παράτασης σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 της κοινοποιούμενης Κ.Υ.Α. παραμένουν οι εξής:

  • η μη καταγγελία της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων (μέρους ή συνόλου αυτών) που τέθηκαν σε καθεστώς αναστολής αυτής από τις επιχειρήσεις ή εργοδότες, δικαιούχους της παράτασης και
  • η διατήρηση του ίδιου αριθμού θέσεων εργασίας μετά την ολοκλήρωση του μέτρου για την αντιμετώπιση των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού και της νόσου COVID-19. Οι επιχειρήσεις ή εργοδότες με μείωση του αριθμού θέσεων εργασίας εξαιτίας οικειοθελούς αποχώρησης, συνταξιοδότησης ή θανάτου εργαζόμενου, ύπαρξης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου που έληξαν κατά την ολοκλήρωση του μέτρου δεν συμπεριλαμβάνονται σε αυτήν την προϋπόθεση.

Διευκρινίζεται ότι από τα ανωτέρω εξαιρούνται οι επιχειρήσεις με συγκεκριμένο χρόνο λειτουργίας λόγω της μορφής, του είδους ή της δραστηριότητας τους που εκ των πραγμάτων δεν μπορούν να εκπληρώσουν τις ανωτέρω υποχρεώσεις.

Στην περίπτωση που δε συντρέχουν οι παραπάνω προϋποθέσεις, παύει αυτοδικαίως η παράταση καταβολής των δόσεων ενεργών ρυθμίσεων και οι οφειλές επιβαρύνονται με τόκους και προσαυξήσεις από την ημερομηνία που αυτές κατέστησαν απαιτητές σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

 

 

Διαβάστε επίσης

Αγορά εργασίας: Ποια μέτρα επεκτείνονται τον Απρίλιο και ποια «φρενάρουν»

Ακολουθήστε το insider.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.