Θετικό σοκ ΔΕΗ
Σοκ προκάλεσε για ακόμα μια φορά στην αγορά η ΔΕΗ. Τις τελευταίες ημέρες υπήρχε φημολογία για αύξηση κεφαλαίου αλλά τα 4 δισ. ευρώ καθώς και τα όσα ανακοινώθηκαν για το επενδυτικό πρόγραμμα, ήταν τεράστια έκπληξη. Εξίσου τεράστιο είναι και το ποσό, ειδικά αν αναλογιστεί κανείς ότι η κεφαλαιοποίηση της εταιρείας είναι περίπου 6,8 δισ. ευρώ. Η διαδικασία της αύξησης περιλαμβάνει συνεχή road shows και φαίνεται ότι έχει γίνει η σχετική προετοιμασία ώστε το ποσό που προσδοκάται να αντληθεί. Προτεραιότητα στην αύξηση θα έχουν οι παλαιοί επενδυτές αλλά ο στόχος είναι νέοι και μεγάλοι επενδυτές. Όπως φαίνεται, μάλιστα, κάτι τέτοιο έχει ήδη δρομολογηθεί καθώς ο εορτάζων χθες Γιώργος Στάσσης, δεν αφήνει τίποτα στην τύχη του.
Τα συν και τα πλην
Από την ομιλία του επικεφαλής του Euronext στους Δελφούς κράτησα αυτά που είπε για την εισαγωγή των ελληνικών ναυτιλιακών στο ελληνικό Χρηματιστήριο. Η επιδίωξη είναι ενδιαφέρουσα, αλλά ας έχουμε το νου μας ότι δεν έχει κανένα όφελος να μπουν στο ΧΑ, οι εταιρίες που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις να μπουν στις ΗΠΑ. Ούτε να κόβουν ομόλογα ναυτιλιακές με χαμηλά επιτόκια, όταν στις ΗΠΑ θα πλήρωναν 10% και 12%.
Να τριτώσει το καλό
Κατά τα λοιπά, τρελό ράλι είχαμε χθες στην μετοχή της ΕΥΔΑΠ που ξεπέρασε τα 10 ευρώ. Και φαίνεται όλα τα θετικά έχουν πέσει μαζεμένα. Πρώτον, η αύξηση των τιμολογίων, δεύτερον η είσοδος της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ στο μετοχικό κεφάλαιο και το καλό θα τριτώσει εφόσον επιβεβαιωθεί η διανομή 1,5 ευρώ ανά μετοχή ή ενός πολύ ικανοποιητικού ποσού.
Τα ξεχωριστά των Δελφών
Από αυτά που θα ξεχώριζα στο χθεσινό forum τουλάχιστον σε ότι αφορά τους τραπεζίτες είναι η ανακοίνωση του Φωκίωνα Καραβία CEO της Eurobank ότι σε ένα μήνα ανοίγουν τα γραφεία της Βομβάης. Και γιατί είναι σημαντικό αυτό; Είναι πολύ σημαντικό διότι θα εισρεύσουν σημαντικά κεφάλαια στη χώρα ενώ θα διευκολυνθούν κάθε είδους συναλλαγές.
Ιδιαίτερη ήταν και η τοποθέτηση του Βασίλη Ψάλτη CEO της Alpha Bank, ο οποίος μίλησε για την αναγκαιότητα πανευρωπαϊκών συνενώσεων ώστε το τραπεζικό γίγνεσθαι στην Ευρώπη να βοηθήσει επί της ουσίας το μέγεθος των τραπεζών και τις δραστηριότητές τους.
Η ψήφος εμπιστοσύνης σε Credia και τα μηνύματα προς την Πολιτεία…
Η ΑΜΚ της CrediaBank λειτουργεί ως ένδειξη μεταστροφής του επενδυτικού κλίματος για τον ελληνικό τραπεζικό κλάδο, με τη συμμετοχή διεθνών κεφαλαίων να αποτυπώνει την ενίσχυση της εμπιστοσύνης στις προοπτικές της οικονομίας και του συστήματος, όπως ανέφερε η κα. Βρεττού από το Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών.
Η στρατηγική που περιέγραψε η CEO της Credia κινείται σε τέσσερις άξονες — ανάπτυξη στην Ελλάδα, επέκταση στο εξωτερικό με αιχμή τη Μάλτα, εξαγορές και συνεργασίες, καθώς και τεχνολογική αναβάθμιση — σε μια προσπάθεια ενίσχυσης του αποτυπώματος και διαφοροποίησης των εσόδων.
Την ίδια στιγμή, έθεσε και το ζήτημα του ανταγωνισμού, επισημαίνοντας ότι αυτός μετατοπίζεται από το παραδοσιακό τραπεζικό σύστημα προς νέους, λιγότερο ρυθμιζόμενους παίκτες, που κινούνται ταχύτερα και αξιοποιούν τα κενά της αγοράς.
Με πιο προσεκτικούς τόνους, η κα Βρεττού στάθηκε και στις παρεμβάσεις στο τραπεζικό σύστημα, σημειώνοντας ότι σε ορισμένες περιπτώσεις αυτές εμφανίζονται βιαστικές και δεν αποτυπώνουν πάντα τη συνολική εικόνα ή το κανονιστικό πλαίσιο. Όπως ανέφερε, οι εντάσεις αυτές δεν είναι παραγωγικές, υπογραμμίζοντας ότι η λειτουργία της οικονομίας προϋποθέτει συνεργασία και όχι αντιπαράθεση μεταξύ τραπεζών και Πολιτείας.
Χρηματοδοτήσεις μέσα από την Κεφαλαιαγορά
Πέρα από τα παραπάνω, οι τραπεζίτες επεσήμαναν και την ιδιαίτερη αξία χρηματοδότησης έργων μέσα από την Κεφαλαιαγορά, προκειμένου να ξεκαθαρίσουν πως έργα με μεγάλο κίνδυνο υπάρχει η δυνατότητα να αντλήσουν κεφάλαια από μια μεγαλύτερη κεφαλαιαγορά όπως αυτή που δημιουργείται στη χώρα μας μέσω Euronext. Έτσι, λοιπόν, και αυτό το κανάλι παραμένει σοβαρό και διαθέσιμο
Πώς προχωρά ο μετασχηματισμός του Υπερταμείου
Με ταχείς ρυθμούς εξελίσσεται ο μετασχηματισμός του Υπερταμείου, με αναδιάρθρωση των επιχειρηματικών τους μοντέλων, την υιοθέτηση τριετών στρατηγικών σχεδίων, σαφούς στοχοθεσίας και κινήτρων που ενισχύουν τη χρηστή εταιρική διακυβέρνηση. Αυτό υπογράμμισε ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, Γιάννης Παπαχρήστου, στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, αναφερόμενος, μεταξύ άλλων, στις πρωτοβουλίες του Υπερταμείου για τον μετασχηματισμό των θυγατρικών. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού με στοχευμένα προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης, ενώ μέσα σε ένα έτος έχουν τοποθετηθεί 60 νέα μέλη στα διοικητικά συμβούλια. «Όταν ξεκινήσαμε να λέμε ότι όλοι θα έχουν KPIs, από τους CEOs μέχρι κάθε εργαζόμενο, πολλοί το αντιμετώπισαν με σκεπτικισμό», τόνισε ο Γιάννης Παπαχρήστου, ενώ πρόσθεσε ότι «σήμερα, αυτό αποτελεί πραγματικότητα, όλοι έχουν KPIs και η απόδοση μετριέται με σαφή και διαφανή τρόπο». Κατά τον ίδιο, ο μετασχηματισμός των ΔΕΚΟ περνάει πρωτίστως μέσα από τους εργαζομένους, ενώ στον δημόσιο τομέα δεν υπήρξε η απαραίτητη επένδυση στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων των εργαζομένων. Πλέον, η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού γίνεται με στοχευμένα προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης. Στάθηκε, επίσης, στην ενίσχυση της εταιρικής διακυβέρνησης επισημαίνοντας ότι σε ένα περιβάλλον όπου συχνά υπάρχει καχυποψία, η διαφάνεια, η λογοδοσία και η θεσμική λειτουργία είναι κρίσιμες.
Το Ikos Kissamos και η ΜΕΤΚΑ
Το «αυτί της στήλης» κάπου άκουσε ότι μέσα στις επόμενες ημέρες ανοίγει το ξενοδοχείο Ikos Kissamos στην Κρήτη (Κίσσαμος Χανίων). Αν ακούσαμε καλά, τότε το πολυτελές all inclusive resort, μια επένδυση 125 εκατ. ευρώ, κατασκευάστηκε σε χρόνο – ρεκόρ. Και αυτό μπορεί να πιστωθεί και στον κατασκευαστή που ήταν η ΜΕΤΚΑ, του ομίλου Metlen.
Διαβάστε περισσότερα άρθρα της στήλης BACKSTORY
Ακολουθήστε το insider.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.