Μείωση εισφορών έχουν από φέτος οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα με μειωμένη απασχόληση, καθώς και οι απασχολούμενοι με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου στο δημόσιο τομέα, με πλήρη ή μειωμένη απασχόληση (Ι.Δ.Α.Χ. - Ι.Δ.Ο.Χ.).
Μέχρι σήμερα το δικαίωμα αυτό είχαν μόνο οι απασχολούμενοι πλήρους απασχολήσεως, ιδιωτικού ή δημόσιου τομέα (με σχέση ιδιωτικού δικαίου).
Εγκύκλιος του ΕΦΚΑ καθορίζει, από 1/1/2023, με τρόπο ενιαίο (ως προς τα καλυπτόμενα πρόσωπα) τα ποσοστά ασφαλιστικών εισφορών των κλάδων ή λογαριασμών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α./τ. Ο.Α.Ε.Δ.) και παρέχονται οδηγίες για την εφαρμογή τους.
Πιο συγκεκριμένα, από την 1η Ιανουαρίου οι κρατήσεις των μισθωτών εργαζομένων υπέρ των κλάδων ή λογαριασμών της ΔΥΠΑ, οι οποίες συνεισπράττονται από τον e-ΕΦΚΑ, μαζί με τις ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων, καθορίζονται ως ακολούθως:
- υπέρ ανεργίας του άρθρου 32 του ν. δ. 2961/1954 (Α'197), περί πόρων της Δ.ΥΠ.Α., σε ποσοστό δυο κόμμα σαράντα τοις εκατό (2,40%) επί των αποδοχών, το οποίο κατανέμεται κατά ένα κόμμα δύο τοις εκατό (1,2%) στον εργοδότη και κατά ένα κόμμα δύο τοις εκατό (1,2%) στον εργαζόμενο,
- υπέρ του Λογαριασμού Προστασίας Εργαζομένων από της Αφερεγγυότητα του Εργοδότη του άρθρου 16 του ν. 1836/1989 (Α'79), περί Λογαριασμού Προστασίας Εργαζομένων από την Αφερεγγυότητα του Εργοδότη, σε ποσοστό μηδέν κόμμα δεκαπέντε τοις εκατό (0,15%) επί των αποδοχών που αφορά εργοδοτική εισφορά,
- εισφορά υπέρ Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών, σε ποσοστό μηδέν κόμμα δεκαέξι τοις εκατό (0,16°%) επί των αποδοχών, το οποίο κατανέμεται κατά μηδέν κόμμα μηδέν έξι τοις εκατό (0,06%) στον εργοδότη και κατά μηδέν κόμμα δέκα τοις εκατό (0,10%) στον εργαζόμενο και
- εισφορά εργαζομένου υπέρ πρώην Οργανισμού Εργατικής Εστίας (π. Ο.Ε.Ε.) σε ποσοστό μηδέν κόμμα τριάντα πέντε τοις εκατό (0,35%%) επί των αποδοχών.
Οι συνεισπραττόμενες εισφορές διαμορφώνονται ως εξής:
