Tip of the Day

Συνέντευξη για δουλειά: Θα εντυπωσιάσετε με 9 «χρυσούς» κανόνες

06-07-2023 | 07:26
Viber Whatsapp
Μοιράσου το
Συνέντευξη για δουλειά: Θα εντυπωσιάσετε με 9 «χρυσούς» κανόνες
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης.
Προσθήκη του insider.gr στην Google

Η οικονομική αβεβαιότητα δεν έχει οδηγήσει μόνο σε απολύσεις και «πάγωμα» προσλήψεων στις επιχειρήσεις, αλλά έχει αλλάξει και τον χαρακτήρα των συνεντεύξεων που έχουν γίνει πιο «εξονυχιστικές» και μεγαλύτερης διάρκειας.

«Η πρόσληψη, ο εγκλιματισμός και η εκπαίδευση είναι μια διαδικασία που κοστίζει και οι εταιρίες θέλουν να είναι σίγουρες ότι θα βρουν τον κατάλληλο υποψήφιο από την αρχή», υπογραμμίζει ο Ρίτσαρντ Λάμπερτ, ειδικός στην σύνταξη βιογραφικών, μιλώντας στο CNBC.

Ενώ μέχρι τώρα υπήρχαν 3 με 5 γύροι συνεντεύξεων, για μη διευθυντικές θέσεις, η νέα πραγματικότητα αποδεικνύεται πολύ πιο απαιτητική.

Ακολουθούν 9 συμβουλές (4 κατευθύνσεις και 5 «κλειδιά») για να «σκίσετε» στις συνεντεύξεις για δουλειά:

  • Ψάξτε την εταιρία και τον ρόλο που θέλετε να διαδραματίσετε σε αυτήν

Πριν πάτε σε μια «εξοντωτική» συνέντευξη, αφιερώστε χρόνο για να δείτε εάν η επιχείρηση στην οποία θα απευθυνθείτε μπορεί να καλύψει τους προσωπικούς και επαγγελματικούς σας στόχους, τονίζει ο Στίβεν Λιτς, life coach και «σπεσιαλίστας» στα CV, καθώς έτσι, όπως πρόσθεσε, θα συνειδητοποιήσετε εάν αξίζει να αφιερώσετε περισσότερη ενέργεια και να επενδύσετε στη διεκδίκηση της εν λόγω θέσης εργασίας.

  • Σαφήνεια

Οι χρονοβόρες συνεντεύξεις για δουλειά μπορεί να είναι αγχωτικές, αλλά αντιμετωπίζονται, εάν υπάρχει εκ των προτέρων σαφήνεια και από τα 2 συμβαλλόμενα μέρη. «Η ανοιχτή επικοινωνία με τον διευθυντή προσλήψεων ή τον εκπρόσωπο HR θα σας δώσει μια καλύτερη κατανόηση του τι να περιμένετε. Αναζητήστε ξεκάθαρες απαντήσεις από τα πρώτα στάδια της διαδικασίας» σημειώνει ο Λιτς. Εάν καταλάβετε από νωρίς ότι μια συνέντευξη πρόκειται να είναι «μαραθώνιος», τότε θα είστε καλύτερα προετοιμασμένοι εξαρχής και θα μπείτε με πιο σωστή ψυχολογία στον «εργασιακό στίβο».

  • Ζυγίστε τις επιλογές σας

Το ότι δουλεύετε σε μια επιχείρηση, δεν σημαίνει απαραίτητα ότι πρέπει να «απομονωθείτε» από άλλες επαγγελματικές ευκαιρίες και «πόρτες» που μπορεί να ανοιχθούν μπροστά σας. «Μην επαναπαύεστε σε μια δουλειά, ερευνήστε και άλλες θέσεις εργασίας και συνεχίστε να δικτυώνεστε στον επαγγελματικό σας χώρο, κρατώντας ανοιχτό τον ορίζοντα των επιλογών σας» επισημαίνει ο Λιτς.

  • Ειλικρίνεια και συνέπεια

Εάν περνάτε από πολλούς γύρους συνεντεύξεων πάνω από 1 άτομο σε μια εταιρεία, είναι σημαντικό να παραμείνετε συνεπείς στις απαντήσεις που δίνετε, καθώς μπορεί να υπάρχουν και «παγίδες» με αποτέλεσμα να υποπέσετε σε αντιφάσεις ή να αποκαλυφθεί κάποιο «ψέμα» που είπατε, εάν δεν είστε πλήρως ειλικρινής.

Τέλος, σύμφωνα με τον Λιτς υπάρχουν και μερικά έξτρα «μυστικά» για μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας:

  1. Μελετήστε τις προηγούμενες συνεντεύξεις σας και μάθετε από τα λάθη σας.
  2. Προσαρμόστε τις απαντήσεις σας στον χαρακτήρα του ανθρώπου που έχετε απέναντι σας.
  3. Επιδείξετε μια δυναμική προσωπικότητα με όρεξη για μάθηση
  4. Προτείνετε νέες ιδέες και να είστε πάντα προετοιμασμένοι για το χειρότερο ώστε «να μην πέσετε από τα σύννεφα»
  5. Εμπιστευθείτε το ένστικτο σας

Διαβάστε περισσότερα άρθρα της στήλης Tip of the Day

Ακολουθήστε το insider.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.

Όλες οι ειδήσεις

10:01

Λαγκάρντ: Η ανάπτυξη δεν είναι «χαμένη υπόθεση» στην Ευρώπη

09:51

ΕΛΑΣ: Οι Ο.Π.ΔΙ. αλλάζουν τον «χάρτη εγκληματικότητας» μέσα στους οικισμούς υψηλής παραβατικότητας

09:41

Χούθι: Χτύπησαν με drones και πυραύλους στρατιωτική βάση στη Σαουδική Αραβία

09:26

Παπασταύρου: Ενεργειακή δημοκρατία σημαίνει περισσότεροι πολίτες να μπορούν να παράγουν τη δική τους ενέργεια

08:59

48 ώρες στη Ζυρίχη: Μια πόλη, πολλά πρόσωπα

08:51

Tim Cook: Ο άνθρωπος που απέδειξε ότι η Apple μπορούσε να ζήσει χωρίς τον Steve Jobs

08:46

Φθηνότερο ρεύμα: Ο ρόλος του νέου Χωροταξικού ΑΠΕ στον στόχο για μείωση 30%

08:37

Ένα «κρυφό» εμπόδιο στο μεγάλο επενδυτικό σχέδιο της Ευρώπης

08:29

Σούπερ μάρκετ: Οι νέες τάσεις στις αγορές - Γιατί οι καταναλωτές στρέφονται στα μικρά καταστήματα

08:26

Apple: Γιατί μπήκε τώρα στα foldables – Η αγορά που θέλει να ανατρέψει

08:20

ΚΑΠ: Πλούσια εμιράτα, φτωχά χωράφια – Ο «κόφτης» των 100.000€

08:08

Δημόσιο: Οριζόντια αύξηση 80 ευρώ το μήνα και «δώρο» 500 ευρώ έως το Ιανουάριο του 2028

08:00

Θεσσαλονίκη: Ανεβάζει ταχύτητα ο τουρισμός – Τα νέα δεδομένα και το στοίχημα της επόμενης ημέρας

23:58

Τραμπ: Ο πόλεμος με το Ιράν θα τελειώσει μετά τις ενδιάμεσες εκλογές για το Κογκρέσο

23:37

Ιράκ: Η Βαγδάτη συμφώνησε σε κοινή έρευνα με το Ιράν για πεδία που χρησιμοποιούνται στην εκτόξευση drones

23:15

Ρωσία: Η Rosatom θα αυξήσει τον αριθμό του επιστημονικού προσωπικού της στον πυρηνικό σταθμό Μπουσέρ του Ιράν

23:02

Μαρινάκης: Βροχή δισεκατομμυρίων και ανέξοδες υποσχέσεις στην ομιλία Ανδρουλάκη

22:48

Ελληνική ανθρωπιστική βοήθεια 500.000 ευρώ σε νοσοκομείο της Βηρυτού

22:19

Τι λέει η Α' Νεφρολογική Κλινική του ΑΠΘ στο Ιπποκράτειο για την πλασμαφαίρεση

21:52

Σεισμός 4,9 Ρίχτερ ανοιχτά της Κεφαλονιάς

21:47

Θεσσαλονίκη: Στα χέρια της ΕΛΑΣ οδηγός που έτρεχε με 188 χλμ/ώρα στην ΠΑΘΕ

21:18

Παιδιά σε κίνδυνο: Οι αδυναμίες του συστήματος προστασίας και το στοίχημα της έγκαιρης παρέμβασης

21:05

Ανδρουλάκης: Σταδιακή επαναφορά 13ου μισθού στους ΔΥ και 13ης σύνταξης

20:52

Οι χώρες του Κόλπου θα ενημερωθούν για τη «συμφωνία διαχείρισης του Ορμούζ» τη Δευτέρα στη συνάντηση του Ομάν

20:30

ΑΑΔΕ - Επιχείρηση «Τα Άνθη του Κακού»: Νέα ευρήματα στο ίδιο δίκτυο διακίνησης κοκαΐνης

20:22

WSJ: Κινεζικές εταιρείες παρείχαν στο Ιράν δορυφορικές εικόνες στρατιωτικής βάσης των ΗΠΑ στην Ιορδανία

20:10

Χιλή: Τουλάχιστον 16 νεκροί από πυρκαγιά σε οίκο ευγηρίας

20:04

Στο νοσοκομείο Παίδων 4χρονο αγοράκι που ανασύρθηκε από πισίνα ξενοδοχείου στην Ανάβυσσο

19:55

ΙΣΑ: Επικαιροποιεί τις προτάσεις που έχει καταθέσει από το 2020 για την θωράκιση της δημόσιας υγείας

19:42

Σε «λαϊκή αγρυπνία» από το απόγευμα της Κυριακής η σορός του Γ. Μαζωνάκη