Θετικά είναι τα μηνύματα για την άνοδο της απασχόλησης και το 2018, ενώ το ποσοστό ανεργίας θα συνεχίσει να υποχωρεί, εξαιτίας των αναμενόμενων θετικών ρυθμών ανάπτυξης της οικονομίας, της βελτίωσης της εμπιστοσύνης λόγω της προόδου στην εφαρμογή του προγράμματος και της συνέχισης των μεταρρυθμίσεων.
Στην Έκθεση του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος για το έτος 2017, επισημαίνεται ωστόσο ότι το υπερδιπλάσιο σε σχέση με το μέσο όρο της ευρωζώνης ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα, η μακροχρόνια ανεργία και η ανεργία των νέων και των γυναικών παραμένουν σημαντικές προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπιστούν ώστε να μειωθούν οι κοινωνικές και οικονομικές συνέπειες της υψηλής ανεργίας.
H ανεργία των νέων ηλικίας 20-29 ετών μειώθηκε για τέταρτο συνεχές έτος, από 38,0% το εννεάμηνο του 2016 σε 34,5% την αντίστοιχη περίοδο του 2017, αν και παραμένει η χειρότερη επίδοση στην ΕΕ των 28.
Οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, η πιο διαδεδομένη χρήση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, οι αλλαγές στη νομοθεσία που επιτρέπουν χαμηλότερες αμοιβές για τους νέους κάτω των 25 ετών, καθώς και η ανάπτυξη κλάδων όπως οι υπηρεσίες σχετικές με τον τουρισμό, το εμπόριο και η μεταποίηση, συνέτειναν στη μεγαλύτερη αποκλιμάκωση της ανεργίας των νέων σε σχέση με τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας.
Αύξηση απασχόλησης
Τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ επιβεβαιώνουν την ετήσια αύξηση του αριθμού των εργαζομένων με παράλληλη υποχώρηση του μέσου μισθού και αναδεικνύουν το ρόλο των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στη δομή της οικονομίας.
Σύμφωνα με την ΕΡΓΑΝΗ το 54,9% των νέων προσλήψεων το 2017 αφορούσε προσλήψεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης, ποσοστό επίσης οριακά αυξημένο σε σχέση με το 2016 (54,7%).
Ως προς την διάρθρωση των ελληνικών επιχειρήσεων που απασχολούν προσωπικό, το 55,8% των εργαζομένων απασχολείται σε επιχειρήσεις με προσωπικό έως 49 άτομα.
Ειδικότερα, το 28,6% των εργαζομένων απασχολείται σε πολύ μικρές επιχειρήσεις που αντιπροσωπεύουν το 87,2% του συνόλου των επιχειρήσεων, το 27,2% σε επιχειρήσεις με 10-49 άτομα (11,1% του συνόλου των επιχειρήσεων), το 18,4% σε επιχειρήσεις με 50-249 άτομα (1,4% του συνόλου των επιχειρήσεων), ενώ το 25,7% των εργαζομένων απασχολείται σε επιχειρήσεις άνω των 250 ατόμων, οι οποίες αντιπροσωπεύουν ωστόσο ένα πολύ μικρό μερίδιο (μόλις 0,2%) στο σύνολο των επιχειρήσεων.
Πάντως η ΤτΕ επισημαίνει πως παρά την υποχώρηση του ποσοστού ανεργίας, τα υψηλά ποσοστά μακροχρόνιας ανεργίας και ανεργίας των νέων και των γυναικών, καθώς και οι ευρύτεροι δείκτες υποαπασχόλησης, παρέχουν ενδείξεις ότι υφίστανται δομικά προβλήματα στην αγορά εργασίας και αναδεικνύουν την ανάγκη συνέχισης της υλοποίησης διαρθρωτικών αλλαγών.
