Στοχευμένους ελέγχους σε 110.000 επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζόμενους με τον κατώτατο μισθό θα διενεργήσει το ΣΕΠΕ από 1ης Μαρτίου, προκειμένου να εντοπίσει τυχόν κρούσματα παραβατικότητας και να επιβάλει τα προβλεπόμενα πρόστιμα.
Όπως δήλωσε χθες η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, οι ελεγκτές του Σώματος βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, αναζητώντας τις περιπτώσεις των επιχειρήσεων που θα μετατρέψουν την απασχόληση των εργαζομενών τους από πλήρη σε μερική, ή θα μειώσουν τις ώρες εργασίας τους, ώστε να γλυτώσουν τις αυξήσεις στον κατώτατο μισθό που ισχύουν από 1ης Φεβρουαρίου.
Για παράδειγμα επιχειρήσεις που παρουσιάζουν στο διάστημα εφαρμογής του νέου
κατώτατου μισθού μετατροπές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική ή μείωση των δηλωμένων ωρών εργασίας εντοπίζονται και μπαίνουν κατά προτεραιότητα στο «στόχαστρο» του Σώματος.
«Μέσα από το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» ξέρουμε ποιες είναι οι επιχειρήσεις που αμείβανε κάτω από τα όρια του νέου κατώτατου μισθού και πρέπει να προσαρμοστούν. Μπορούμε επιπλέον ανά πάσα στιγμή να δούμε μέσα από το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» πόσες και ποιες από τις επιχειρήσεις αυτές προσαρμοστήκαν.
Επομένως μετά το τέλος της περιόδου που καλούνται να τροποποιήσουν οι επιχειρήσεις τις αποδοχές των εργαζομένων τους (28/2), θα μπορούμε να ελέγξουμε με πολύ μεγάλη ακρίβεια τη συμμόρφωση και να προχωρήσουμε όπου υπάρχει ανάγκη σε κυρώσεις», υποστήριξε η υπουργός.
Το ΣΕΠΕ πέτυχε να μειώσει το ποσοστό της αδήλωτης εργασίας στους κλάδους υψηλής παραβατικότητας από 19,2% το 2014 σε 8,9% το 2018.
Για τα έτη 2015 έως και 2018 πραγματοποίησε 208.420 ελέγχους για ζητήματα εργασιακών σχέσεων και για θέματα υγείας και ασφάλειας, επιβάλλοντας 30.000 πρόστιμα συνολικού ύψους 131,3 εκατ. ευρώ.
Επίσης, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας διενήργησε δεκάδες χιλιάδες εργατικές διαφορές από τις οποίες οι εργαζόμενοι κέρδισαν απλήρωτα δεδουλευμένα συνολικού ύψους 46,3 εκατ. ευρώ.
