Τα πέντε λάθη που κάνουμε στο βιογραφικό όταν «πουλάμε» τον εαυτό μας

Μπορεί ένα βιογραφικό να πρέπει να έχει επαγγελματική όψη και περιεχόμενο αλλά τελικά και η υπερβολική τυπικότητα βλάπτει γιατί δεν επιτρέπει στον υπεύθυνο του HR να διακρίνει επαρκώς τα στοιχεία που συνθέτουν την προσωπικότητα του υποψηφίου.

Όταν συντάσσουμε βιογραφικό δεν χρειάζεται να αναφέρουμε ότι υπάρχουν διαθέσιμες συστάσεις εφόσον ζητηθούν. Ο σωστός εργοδότης ξέρει που να τις αναζητήσει αν τις χρειαστεί.

Άλλο ένα σημείο που κουράζει τον αναγνώστη του βιογραφικού είναι όταν γράφουμε τα προφανή: Δηλαδή δεν χρειάζεται η λέξη "κινητό" ή "διεύθυνση κατοικίας" ή "e-mail" μπροστά από τα νούμερα των τηλεφώνων ή τις ηλεκτρονικές διευθύνσεις. 

Τα δυσανάγνωστα μακροσκελή κείμενα με περίτεχνο λεξιλόγιο και πολλά επίθετα λειτουργούν αποτρεπτικά στο να ολοκληρώσει ο υπεύθυνος την ανάγνωση του βιογραφικού. 

Το μεγαλύτερο λάθος που κάνουν όσοι αναζητούν εργασία είναι το ότι δίνουν ελάχιστη προσοχή στις λεπτομέρειες και δεν επικαιροποιούν το βιογραφικό τους με αποτέλεσμα να περιέχει άσχετες ή παρωχημένες πληροφορίες. 

Η Νικολάι αναφέρει ότι έχει δει πολλά κείμενα  με τυπογραφικά λάθη, μη επαγγελματικές γραμματοσειρές, ξεπερασμένες και άσχετες πληροφορίες.