Ελεγκτικό «δίχτυ» απλώνουν σε όλη τη χώρα τα κλιμάκια της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, σε επιχειρήσεις καταλυμάτων, εστίασης, στη βιομηχανία τροφίμων, στο λιανικό και χονδρικό εμπόριο, στις υπηρεσίες διανομής και μεταφοράς, στις κατασκευές και στα τεχνικά έργα.
O συνολικός αριθμός των ελέγχων που θα διενεργηθούν από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης κατά το έτος 2025 πανελλαδικά, καθορίζεται σε 69.000. Στόχος είναι να αυξηθούν οι έλεγχοι από 3% έως και 25% (σε σχέση με το 2024), ειδικά όμως στις Κατασκευές και στα Τεχνικά Έργα, προβλέπεται να πραγματοποιηθεί το 20% του συνόλου των ελέγχων (δηλαδή 13.800). Ο λόγος είναι ότι το σύστημα αξιολόγησης κινδύνου (risk analysis) έχει διαπιστώσει ότι υπάρχουν υψηλά ποσοστά παραβατικότητας, σε σχέση με την εργατική νομοθεσία και με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Περίπου 42.405 έλεγχοι θα αφορούν την πρόληψη και την αντιμετώπιση της παραβατικότητας στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένης της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας με κύρια προτεραιότητα:
- σε επιχειρήσεις και κλάδους με υψηλό δείκτη κινδύνου παραβατικότητας,
- σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία ή που ελέγχθηκαν (μέσω προγράμματος ανάλυσης κινδύνου – risk analysis) και βρέθηκαν παραβατικές, με σκοπό τον έλεγχο συμμόρφωσης ή τυχόν υποτροπής τους,
- στην αύξηση των ελέγχων σε επιχειρήσεις που λειτουργούν περιοδικά λόγω της φύσης τους και συγκεκριμένα:
- Καταλύματα (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 8% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024),
- εστίαση (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 3% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024),
- σε κλάδους στους οποίους απασχολούνται αποσπασμένοι εργαζόμενοι ή εργαζόμενοι πολίτες τρίτων χωρών για την προστασία τους από πιθανές συνθήκες εργασιακής εκμετάλλευσης,
- σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται ή θα εφαρμοστεί το σύστημα ψηφιακής κάρτας εργασίας:
- Στη βιομηχανία τροφίμων (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 10% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024),
- Στο λιανικό εμπόριο (στόχος η αύξηση των ελέγχων κατά 10% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024 με έμφαση σε επιχειρήσεις που λειτουργούν περιοδικά λόγω της φύσης τους),
- σε επιχειρήσεις σε κλάδους υπηρεσιών διανομής και μεταφοράς (όπου απασχολούνται εργαζόμενοι διανομείς δίκυκλων μοτοσυκλετών) με έμφαση στον κλάδο Ταχυδρομικών και ταχυμεταφορικών δραστηριοτήτων με στόχο την αύξηση των ελέγχων κατά 25% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024,
- στο χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών (στόχος η αύξηση των ελέγχων στο κατά 10% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024),
- σε γεωγραφικές περιοχές και κλάδους οικονομικής δραστηριότητας όπου παρατηρούνται υψηλά επίπεδα απασχόλησης ανηλίκων.
Αδήλωτη εργασία - Ασφάλεια και υγεία
Είναι χαρακτηριστικό ότι τον προηγούμενο μήνα, η Επιθεώρηση Εργασίας επέβαλε πρόστιμα για αδήλωτη εργασία ύψους 1,35 εκατ. ευρώ για 98 παραβάσεις σε σύνολο κυρώσεων 3,45 εκατ. ευρώ που επιβλήθηκαν για όλες τις υπόλοιπες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
Τον Μάιο, τα 4 στα 10 πρόστιμα που επιβλήθηκαν ήταν για αδήλωτη εργασία και ακολούθησαν τα πρόστιμα που επέβαλε η Επιθεώρηση Εργασίας για μη εφαρμογή ή για μη ορθή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, που ανήλθαν στα 543.600 ευρώ.
Στην τρίτη θέση των παραβάσεων ήταν η μη κατάρτιση πινάκων προσωπικού από επιχειρήσεις με 169 παραβάσεις τον Μάιο και πρόστιμα ύψους 381.500 ευρώ και ακολούθησε η μη καταβολή μισθών με πρόστιμα 201.000 ευρώ.
Μέχρι το τέλος της χρονιά θα πραγματοποιηθούν επιπλέον 26.595 έλεγχοι αναφορικά με την πρόληψη και αντιμετώπιση της παραβατικότητας στον τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία. Στο στόχαστρο μπαίνουν:
- Επιχειρήσεις που ανήκουν στην κατηγορία επικινδυνότητας Α και Β του ν. 3850/2010 (Α΄84) και ειδικότερα:
- Κατασκευές – Τεχνικά Έργα (στόχος το 20% του συνολικού αριθμού ελέγχων),
- μεταποίηση (στόχος η αύξηση ελέγχων κατά 10% στους κλάδους της μεταποίησης σε σχέση με το 2024),
- επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία,
- έλεγχοι σε επιχειρήσεις για την τήρηση του θεσμικού πλαισίου για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία αναφορικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων με αναπηρία (ενδεικτικά, εύλογες προσαρμογές),
- έλεγχοι σε επιχειρήσεις για την εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου για τη θερμική καταπόνηση.
