Νέο εργαλείο με σημαντικό οικονομικό όφελος για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους αποκτούν πλέον άνεργοι και εργαζόμενοι.
Πρόκειται για τον Ατομικό Λογαριασμό Δεξιοτήτων που θεσπίστηκε με το νόμο 4921/2022 «Δουλειές ξανά». Ο Ατομικός Λογαριασμός Δεξιοτήτων θα αποτελεί ένα ψηφιακό εργαλείο στα χέρια κάθε πολίτη, για την καταγραφή τόσο των υφιστάμενων δεξιοτήτων του όσο και εκείνων που θα αποκτά εφεξής από τα προγράμματα κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων στα οποία θα συμμετέχει.
Οι πιστωτικές μονάδες των δικαιούχων θα μετατρέπονται σε χρήματα τα οποία και θα δαπανούνται για κατάρτιση, συμβουλευτική και πιστοποίηση, με σκοπό τη βελτίωση των δεξιοτήτων και της απασχολησιμότητάς τους στην αγορά εργασίας.
Κατά την πρώτη φάση εφαρμογής των ατομικών λογαριασμών, ο δικαιούχος θα πρέπει να εξαργυρώσει τις χρηματικές/ πιστωτικές του μονάδες αποκλειστικά σε υπηρεσίες συμβουλευτικής ή/και κατάρτισης ή/και πιστοποίησης εντός 6 μηνών από την πίστωση στον λογαριασμό του. Η επιλογή θα γίνεται μεταξύ παρόχων που ανήκουν στο Μητρώο Επιλέξιμων Παρόχων Επιδοτούμενης Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης της ΔΥΠΑ.
Ήδη, με Κοινή Υπουργική Απόφαση που υπέγραψαν οι υπουργοί Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης και Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας, ύστερα από σχετική ομόφωνη εισήγηση του Εθνικού Συμβουλίου Δεξιοτήτων Ανθρώπινου Δυναμικού της ΔΥΠΑ, ορίστηκε ότι η αξία των δικαιωμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που θα χορηγηθούν μέσω των Ατομικών Λογαριασμών Δεξιοτήτων στους δικαιούχους ανέργους και εργαζόμενους, θα είναι 1.500 ευρώ κατ’ ανώτατο όριο.
Ειδικότερα, ο Ατομικός Λογαριασμός Δεξιοτήτων:
- Καταγράφει τις υφιστάμενες δεξιότητες και εκείνες που αποκτά ο πολίτης από τα προγράμματα κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων στα οποία συμμετέχει.
- Παρέχει σε εργαζόμενους και ανέργους έναν προϋπολογισμό που θα μπορούν να δαπανούν για κατάρτιση με σκοπό τη βελτίωση των δεξιοτήτων και της απασχολησιμότητάς τους.
- Δίνει τη δυνατότητα στους πολίτες να αποδεικνύουν τις δεξιότητες που κατέχουν βάσει βιογραφικού, πρότερης επαγγελματικής εμπειρίας, συμμετοχής σε κατάρτιση κ.ά. και στο κράτος να καταρτίζει στοχευμένα και αποτελεσματικά το ανθρώπινο δυναμικό του στις δεξιότητες που έχει πραγματικά ανάγκη η αγορά εργασίας.
Δικαιούχοι Α.Λ.ΔΕ. κατά την πρώτη φάση εφαρμογής του συστήματος είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ και απασχολούμενοι με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.
Σύμφωνα με την ΚΥΑ, το ανώτατο ποσό των 1.500 ευρώ αναλύεται σε:
- 100 ευρώ που είναι το σταθερό ποσό το οποίο παρέχεται σε όλους τους δικαιούχους, ανεξαρτήτως κοινωνικών κριτηρίων.
- έως 400 ευρώ που είναι το μεταβλητό ποσό το οποίο θα χορηγείται με βάση κοινωνικά κριτήρια (φύλο, ηλικία, ειδικές ομάδες) και αντίστοιχους συντελεστές στάθμισης που έχουν καθοριστεί με την ΚΥΑ 69943 (ΦΕΚ 3943 Β’, 25-7-2022) των υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Επικρατείας. Με τον τρόπο αυτό πριμοδοτούνται ως προς τα δικαιώματα δεξιοτήτων οι γυναίκες, οι νέοι 18-29 ετών και οι ομάδες πληθυσμού που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερα εμπόδια εισόδου στην αγορά εργασίας (π.χ. άτομα με αναπηρία).
Σύμφωνα με την ίδια απόφαση, κατά την πρώτη φάση εφαρμογής των Α.Λ.ΔΕ., ο δικαιούχος οφείλει να εξαργυρώσει τις χρηματικές/ πιστωτικές του μονάδες αποκλειστικά σε υπηρεσίες συμβουλευτικής ή/και κατάρτισης ή/και πιστοποίησης από παρόχους που ανήκουν στο Μητρώο Επιλέξιμων Παρόχων Επιδοτούμενης Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης της Δ.ΥΠ.Α. εντός 6 μηνών από την πίστωση του Α.Λ.ΔΕ. του.
Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο, η συμμετοχή σε επιδοτούμενα προγράμματα γίνεται μέχρι να εξαντληθούν τα χρηματικά ποσά που αντιστοιχούν στον καταρτιζόμενο, σύμφωνα με τον ατομικό λογαριασμό δεξιοτήτων του. Υπάρχει κι ένας ειδικός περιορισμός: ο καταρτιζόμενος μπορεί να καταρτισθεί στο ίδιο αντικείμενο περισσότερες από μία φορές μόνο εάν, μεταξύ της μιας και της άλλης κατάρτισης στο αντικείμενο αυτό, μεσολαβήσουν δύο έτη.
Τέλος, είναι σε εξέλιξη από τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ (που έχει οριστεί ως αρμόδιος φορέας για την υλοποίηση και εφαρμογή του συστήματος των Α.Λ.ΔΕ) η προετοιμασία για την υλοποίηση της ειδικής ψηφιακής πύλης μέσω της οποίας θα αποκτούν οι ενδιαφερόμενοι πρόσβαση στον ατομικό λογαριασμό δεξιοτήτων.
Ολη η ΚΥΑ
Άρθρο 1
Πεδίο εφαρμογής
Το ανώτατο όριο του δικαιώματος της επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, συμβουλευτικής και καθοδήγησης ή πιστοποίησης για τον κάθε δικαιούχο του Α.Λ.ΔΕ., σύμφωνα με το άρθρο 2 της παρούσας, εφαρμόζεται κατά την πρώτη φάση ανάπτυξης του συστήματος των Α.Λ.ΔΕ. και αφορά αποκλειστικά προγράμματα που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
Άρθρο 2
Ανώτατο όριο διάθεσης δικαιωμάτων
1. Για την εφαρμογή του συστήματος των Ατομικών Λογαριασμών Δεξιοτήτων (Α.Λ.ΔΕ.), οι πιστωτικές μονάδες του δικαιώματος της επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, συμβουλευτικής και καθοδήγησης ή πιστοποίησης για τον κάθε δικαιούχο του Α.Λ.ΔΕ., δεν μπορούν να υπερβαίνουν ένα ανώτατο όριο, όπως αυτό καθορίζεται κάθε φορά από την απόφαση της παρ. 9 του άρθρου 79 του ν. 4921/2022.
2. Κατά την πρώτη φάση ανάπτυξης των Α.Λ.ΔΕ., το ανώτατο όριο των πιστωτικών μονάδων της παρ. 1 για τον κάθε δικαιούχο του Α.Λ.ΔΕ., καθορίζεται στις 1.500 μονάδες.
3. Ειδικά για την πρώτη φάση ανάπτυξης των Α.Λ.ΔΕ., ισχύουν τα ακόλουθα:
α. Η ισοτιμία μετατροπής των πιστωτικών μονάδων σε χρηματικές είναι 1.
β. Καθορίζεται το ανώτατο όριο του συνολικού ύψους των διαθέσιμων χρηματικών μονάδων Α.Λ.ΔΕ. σε ymax = 1.500 χρηματικές μονάδες.
γ. Καθορίζεται το ύψος της σταθεράς α, η οποία εκφράζει το ύψος των μονάδων που πιστώνονται σε όλους τους δικαιούχους, ανεξαρτήτως κοινωνικών κριτηρίων,σε 1.100 χρηματικές μονάδες.
δ. Ο λογαριασμός των δικαιούχων των Α.Λ.ΔΕ. πιστώνεται με χρηματικές μονάδες που είναι το άθροισμα ενός σταθερού ποσού εφάπαξ πριμοδότησης, όπως αυτό καθορίζεται στην παρούσα και ενός μεταβλητού ποσού το οποίο υπολογίζεται βάσει ενός συνόλου κριτηρίων με διαφορετικό συντελεστή στάθμισης/βαρύτητας το κάθε κριτήριο, όπως αυτά καθορίζονται κάθε φορά στην απόφαση της παρ. 8 του άρθρου 79 του ν. 4921/2022. Σε κάθε περίπτωση, οι συνολικές χρηματικές μονάδες δεν μπορούν να υπερβαίνουν το ανώτατο όριο, ήτοι ymax = 1.500 χρηματικές μονάδες.
στ. Για την πρώτη φάση λειτουργίας των Α.Λ.ΔΕ. ο λογαριασμός πιστώνεται με ένα ανώτατο όριο χιλίων πεντακοσίων χρηματικών μονάδων (1.500€) που είναι το άθροισμα ενός εφάπαξ ποσού χιλίων εκατό χρηματικών μονάδων (1.100€) και ενός μεταβλητού ποσού έως τετρακοσίων χρηματικών μονάδων (400€).
Άρθρο 3
Διαδικασία καταβολής της ενίσχυσης Η καταβολή της ενίσχυσης που παρέχεται μέσω των Α.Λ.ΔΕ. δύναται να πραγματοποιείται με ευθύνη της Δ.ΥΠ.Α. μέσω Ειδικού Δεσμευμένου Καταπιστευτικού Λογαριασμού ειδικού σκοπού του άρθρου 58 του ν. 4915/2022 (Α ́63).
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
