Αντιμέτωποι με περικοπές μισθών θα βρεθούν από τον Ιανουάριο 300.000 δημόσιοι υπάλληλοι και ειδικά μισθολόγια (ένστολοι, πανεπιστημιακοί και γιατροί), λόγω της αύξησης της εισφοράς του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων από το 4% στο 4,5%.
Η μείωση των αποδοχών είναι αναδρομική (από 1/1/2017) και θα γίνει σε δύο δόσεις, ξεκινώντας από τον μισθό Ιανουαρίου 2018.
Σύμφωνα με χθεσινή εγκύκλιο που υπογράφει ο υφυπουργός Εργασίας Τάσος Πετρόπουλος, σε εφαρμογή του νόμου Αχτσιόγλου που ψηφίστηκε στις αρχές Σεπτεμβρίου, η παρακράτηση εισφορών αυξάνεται, έχει διαφορετικές «ταχύτητες» για παλαιούς (προ του 1993) και νέους ασφαλισμένους, ενώ υπολογίζεται και σε νέα βάση. Πιο συγκεκριμένα:
- οι εισφορές για τους παλαιούς ασφαλισμένους υπολογίζονται όχι επί του μισθολογίου όπως αυτό είχε καθοριστεί το 2011, αλλά επί του νέου μισθολογίου, του επιδόματος θέσης ευθύνης και του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (ισχύει για τους εργαζoμένους στους ΟΤΑ).
- 0ι εισφορές για τους νέους ασφαλισμένους (μετά την 1/1/1993) υπολογίζονται επί του βασικού μισθού, της οικογενειακής παροχής (από 1% πάει στο 4,5%), του επιδόματος θέσης ευθύνης, του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και του επιδόματος απομακρυσμένων - παραμεθορίων περιοχών.
Η αυξημένη βάση υπολογισμού των εισφορών για τους νέους ασφαλισμένους μεγαλώνει και τις απώλειες στον μισθό τους. Τα ειδικά μισθολόγια θα έχουν εισφορά 4,5% στις αποδοχές που μετρούν και για την κύρια σύνταξη, με εξαίρεση την προσωπική διαφορά.
Χαμένοι από την αύξηση αυτή θεωρούνται υπάλληλοι με 20ετία και άνω, αναλογικά με τα χρόνια υπηρεσίας και τα παιδιά, οι οποίοι χάνουν πάνω από 10 ευρώ το μήνα. Μόνο από την οικογενειακή παροχή, η απώλεια για το κάθε παιδί και μόνο στους νέους ασφαλισμένους υπολογίζεται στο 1,5 ευρώ το μήνα, άρα οι εργαζόμενοι με τρία παιδιά χάνουν μόνο από το επίδομα τέκνων γύρω στα 5 ευρώ/μήνα.
Τέλος καταργείται η οριζόντια εισφορά 5,63 ευρώ που πλήρωναν όλοι, ως 4% επί του «έξτρα» ποσού των 140,80 ευρώ, δηλαδή της ειδικής παροχής που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι με βάση το ενιαίο μισθολόγιο.
