5 τρόποι για να συνεχίσεις την τηλεργασία μετά την πανδημία

Από την πλευρά του εργοδότη, η τηλεργασία είναι κάτι που «συμφέρει» σε πολλά και διαφορετικά επίπεδα, όμως δεν συμφωνούν όλοι με αυτό.

Η πανδημία του κορονοϊού και η υποχρεωτική τηλεργασία παρέχουν την ιδανική «ευκαιρία» σε όσους θέλουν να συνεχίσουν να εργάζονται από τον προσωπικό τους χώρο, μετά το τέλος των υποχρεωτικών μέτρων προστασίας και κοινωνικής αποστασιοποίησης.

Από την πλευρά του εργοδότη, η τηλεργασία είναι κάτι που «συμφέρει» σε πολλά και διαφορετικά επίπεδα, όμως δεν συμφωνούν όλοι με αυτό. Αν θέλεις να πείσεις τον εργοδότη σου πως θα είσαι το ίδιο ή και περισσότερο αποδοτικός αν εργάζεσαι από τον προσωπικό σου χώρο, υπάρχουν ορισμένα πράγματα που μπορούν να βοηθήσουν.

Δες ποια είναι αυτά σύμφωνα με το Business Insider:

Κατέγραψε την αποδοτικότητά σου

Όσο εργάζεσαι από το σπίτι, εν μέσω πανδημίας, μπορείς να καταγράψεις την αποδοτικότητά σου και να συγκεντρώσεις τα απαραίτητα στοιχεία που θα χρειαστούν για να 'πείσεις' τον εργοδότη σου πως είσαι το ίδιο ή και περισσότερο αποδοτικός στη δουλειά σου, ακόμα και αν δεν βρίσκεσαι στο γραφείο.

Αυτό μπορεί να γίνει μέσω εργαλείων όπως το RescueTime, για τη συγκέντρωση στατιστικών στοιχείων και δημιουργίας γραφικών.

Συγκέντρωσε τις επιτυχίες που σημείωσες ενώ ήσουν σπίτι

Απάντησε στις παρακάτω ερωτήσεις για να δεις ποιες επιτυχίες μπορείς να βάλεις στη «λίστα» σου:

Ποια project ολοκλήρωσες στην ώρα τους ή και νωρίτερα;
Πόσους νέους πελάτες / νέα projects κέρδισες ή ανέλαβες;
Κατάφερες να μην ξεπεράσεις το budget που είχες θέσει;
Πόσα χρήματα «αποταμίευσες» για την εταιρεία από την παραμονή σου στο σπίτι;
Ήταν επιτυχημένη η μεταφορά σου στο πλήρως ψηφιακό περιβάλλον;
Ποια είναι τα θετικά σχόλια που έχεις ακούσει από συνεργάτες ή πελάτες εν μέσω πανδημίας;

Να δηλώνεις 'παρών' και να είσαι άμεσος στις απαντήσεις σου

Όταν δουλεύεις από το σπίτι είναι εύκολο να 'ξεχαστείς' και να 'ξεχάσεις' πως παραμένεις σε σταθερό εργασιακό ωράριο.

Φρόντισε οι απαντήσεις σου στα διάφορα e-mails να είναι άμεσες και να είσαι πάντα διαθέσιμος για τηλεφωνήματα και βίντεο-κλήσεις, τις ώρες που κανονικά θα ήσουν στο γραφείο, για να μην δημιουργήσεις αρνητική εικόνα.

Ενημέρωσε έγκαιρα τους ανωτέρους σου

Μόλις αποκτήσεις μια ιδέα για το πώς θα μπορούσε να λειτουργήσει η νέα εργασιακή σου σχέση με την εταιρεία, μέσω τηλεργασίας, ενημέρωσε τους ανωτέρους σου.

Μια καλή ιδέα θα ήταν να το κάνεις από κοντά ή μέσω βίντεοκλήσης και όχι από το τηλέφωνο, ώστε να έχεις εικόνα των αντιδράσεών τους.

Η γλώσσα του σώματος μπορεί να σε βοηθήσει να κατευθύνεις τη συζήτηση.

Να προσφέρεις εναλλακτικές λύσεις ή να θέσεις ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα

Αν υπάρχουν εργασίες που καθιστούν απαραίτητη την παρουσία σου στο γραφείο, μπορείς να προτείνεις εναλλακτικές, όπως το να πηγαίνεις στο γραφείο ορισμένες ημέρες της εβδομάδας.

Παράλληλα, μπορείς να προτείνεις η τηλεργασία να γίνει σε δοκιμαστική βάση, για ένα συγκεκριμένο διάστημα, ώστε μετά να υπάρχει αξιολόγηση και να αποφασίσει ο εργοδότης αν έμεινε ικανοποιημένος από τη νέα σχέση εργασίας.