Η διανομή μερίσματος 0,086279429 ευρώ ανά μετοχή και η δωρεάν διάθεση 1.512.500 ιδίων μετοχών αποφασίστηκε στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση της Μοτοδυναμική.
Συγκεκριμένα, όπως έγινε γνωστό, αποφασίστηκε η διανομή ποσού 2.632.500,00 ευρώ, ήτοι η διανομή μερίσματος ευρώ 0,09 ανά μετοχή (μικτό ποσό). Ωστόσο, δεδομένου ότι οι ίδιες μετοχές της εταιρείας, που ήδη ανέρχονται σε 264.238, δεν λαμβάνουν μέρισμα, το τελικό ποσό του μερίσματος που θα καταβληθεί ανά μετοχή (ανερχόμενο αρχικά σε 0,09 ευρώ) προσαυξάνεται στο ποσό των 0,09082045 ευρώ ανά μετοχή [δηλαδή προσαυξάνεται κατά το ποσό του μερίσματος που αντιστοιχεί στις 264.238 ίδιες μετοχές συνολικού ύψους ευρώ 23.781,42, τις οποίες (ίδιες μετοχές) θα κατέχει η Εταιρία κατά την 15.06.2023, ήτοι κατά την ημερομηνία αποκοπής του μερίσματος]. Από το ποσό του μερίσματος θα παρακρατηθεί σύμφωνα με τον ν. 4172/2013 όπως ισχύει, ο αναλογών στο μέρισμα φόρος εκ ποσοστού 5% και συνεπώς το καθαρό ποσό μερίσματος που θα διανεμηθεί στους μετόχους της εταιρείας θα ανέλθει σε 0,086279429 ευρώ ανά μετοχή.
Δικαιούχοι του μερίσματος θα είναι οι μέτοχοι της εταιρείας που είναι εγγεγραμμένοι στα αρχεία του Συστήματος Αύλων Τίτλων («Σ.Α.Τ.») την 16.06.2023 («record date»).
Ημερομηνία αποκοπής του μερίσματος είναι η 15.06.2023 και η καταβολή του μερίσματος στους δικαιούχους θα γίνει την 21.06.2023, από την πληρώτρια τράπεζα Alpha Bank ως ακολούθως:
1. Mέσω των συμμετεχόντων των δικαιούχων στο Σ.Α.Τ. (Τράπεζες και Χρηματιστηριακές Εταιρίες) σύμφωνα με τα ισχύοντα στον Κανονισμό Λειτουργίας της ΕΛ.Κ.Α.Τ. και τις σχετικές αποφάσεις της.
2. Ειδικά στις περιπτώσεις πληρωμής μερίσματος σε κληρονόμους θανόντων δικαιούχων των οποίων οι τίτλοι τηρούνται στον Ειδικό Λογαριασμό της Μερίδας τους στο Σ.Α.Τ., υπό το χειρισμό της ATHEXCSD, η διαδικασία πληρωμής του μερίσματος θα διενεργείται μετά την ολοκλήρωση της νομιμοποίησης των κληρονόμων, μέσω του δικτύου καταστημάτων της Τράπεζας ALPHA BANK. Μετά την 31.12.2023 η πληρωμή του μερίσματος θα γίνεται μόνο από τα γραφεία της έδρας της Εταιρίας στο Μαρούσι, Γερμανικής Σχολής Αθηνών 10.
Επίσης, αποφασίστηκε η δωρεάν διάθεση, με υποχρέωση διακράτησης για χρονικό διάστημα δύο ετών, έως 1.512.500 ιδίων μετοχών (κοινών ονομαστικών μετά ψήφου), των οποίων η ονομαστική αξία δεν υπερβαίνει το 1/10 του κεφαλαίου που είναι καταβεβλημένο κατά την ημερομηνία λήψης της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης και οι οποίες προέρχονται/θα προέλθουν από τις ίδιες μετοχές που έχει ήδη αποκτήσει ή/και θα αποκτήσει στο μέλλον η εταιρεία.
Συγκεκριμένα, η Τακτική Γενική Συνέλευση της 12ης Ιουνίου 2023 αποφάσισε κατά πλειοψηφία ότι
(α) έως 781.250 ίδιες μετοχές θα διατεθούν σε συγκεκριμένα διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών, με σκοπό την επιβράβευσή τους για τις προσπάθειές τους και τη συνεισφορά τους στην επίτευξη των στόχων της Εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών, τη διακράτηση αυτών των Στελεχών, αλλά και τη δημιουργία κινήτρων για την προσέλκυση νέων αξιόλογων και ικανών στελεχών, γεγονός που εξυπηρετεί και διασφαλίζει τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα και τη βιωσιμότητα της Εταιρίας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιριών ως εξής: (i) έως 50.000 μετοχές, θα διατεθούν έως την 31.12.2023 και (ii) έως 731.250 μετοχές θα διατεθούν έως την 31.12.2027,
(β) έως 731.250 ίδιες μετοχές θα διατεθούν έως την 31.12.2027 στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνοντα Σύμβουλο, κ. Πάρη Κυριακόπουλο, σε εκτέλεση όρου της από 28.12.2022 σύμβασης εργασίας του, η οποία συνήφθη κατόπιν της από 24.10.2022 παρασχεθείσας από το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας άδειας, νομίμως καταχωρισθείσας, σύμφωνα με το άρθρο 101 παρ. 2 του Ν. 4548/2018, στο Γ.Ε.ΜΗ. την 02.12.2022 με Κωδικό Αριθµό Καταχώρησης 3346936.
Επιπλέον, η Τακτική Γενική Συνέλευση της 12 Ιουνίου 2023 εξουσιοδότησε κατά πλειοψηφία (με τις ίδιες ως άνω ψήφους και ποσοστό) το Διοικητικό Συμβούλιο να προβεί σε κάθε απαιτούμενη ενέργεια για την υλοποίηση της απόφασης, όπως να καθορίσει τους δικαιούχους και τους ειδικότερους όρους διάθεσης (ενδεικτικά να καθορίσει τα διευθυντικά στελέχη που θα δικαιούνται να λάβουν έως 781.250 ίδιες μετοχές, τους, κατά περίπτωση, εταιρικούς και ατομικούς στόχους, τα εν γένει κριτήρια διάθεσης και τον τρόπο κατανομής των μετοχών, και επιπλέον τον ακριβή χρόνο διάθεσης κλπ.), σύμφωνα με τις σχετικές εισηγήσεις της Επιτροπής Αποδοχών και Ανθρωπίνου Δυναμικού της εταιρείας.
