Τα τέσσερα στοιχεία που αναζητά στους εργαζόμενους της Apple αποκάλυψε ο διευθύνων σύμβουλος του αμερικανικού τεχνολογικού γίγαντα, Τιμ Κούκ, στο πλαίσιο ομιλίας που παραχώρησε στο ιταλικό Πανεπιστήμιο Federico II της Νάπολης, σύμφωνα με ξένα δημοσιεύματα.
Συγκεκριμένα, ο επί έντεκα χρόνια επικεφαλής της Apple εξήγησε πως η εταιρεία θέλει ανθρώπους που θα έχουν τα εξής χαρακτηριστικά:
- να μπορούν να συνεργάζονται,
- να είναι δημιουργικοί,
- να φέρουν φυσική περιέργεια
- και να είναι ειδήμονες στο αντικείμενο τους.
Και με αυτή τη σειρά, καθώς κατά την ομιλία του κατέστη σαφές, πως αξιολογεί ως σημαντικότερη ικανότητα αυτή της συνεργασίας. «Έχει αποτελέσει πολύ καλή φόρμουλα για εμάς» και έχει συμβάλει στη δημιουργία ενός φιλόδοξου, αλλά συνάμα υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, προσθέτοντας πως «δεν υπάρχουν άτομα κλεισμένα σε ντουλάπες ή σε γωνίες μόνα τους, προσπαθώντας να βρουν (το επόμενο στάδιο της τεχνολογίας)».
Εξήγησε πως κομμάτι της εταιρικής φιλοσοφίας της εταιρείας του είναι το να μπορεί να μοιραστεί κάποιος τις ιδέες του και να γνωρίζει πως αυτές θα μεγαλώσουν και θα βελτιωθούν. Και φυσικά μέσα από τη συνεργασία προάγεται η δημιουργικότητα και η περιέργεια, και χρειάζονται και τα τρία στοιχεία για να μπορέσει η εταιρεία να λανσάρει νέες ιδέες ή να βελτιώσει παλαιότερες.
Ανέφερε δε πως «ψάχνουμε για ανθρώπους που σκέφτονται διαφορετικά - που θα δουν ένα πρόβλημα και δεν θα παγιδευτούν στο δόγμα του πως είθισται να επιλύεται το πρόβλημα. Είναι κλισέ, αλλά πραγματικά δεν υπάρχουν χαζές ερωτήσεις. Είναι εκπληκτικό όταν κάποιος ξεκινά να κάνει ερωτήσεις όπως ένα παιδί».
