Απελευθέρωση η ρύθμιση για τους «Κατσέληδες» - Η ανθεκτικότητα του τραπεζικού τομέα - Το τηλεφώνημα που δεν περίμενε κανείς

Απελευθέρωση η ρύθμιση για τους «Κατσέληδες»

H πρόταση της νομοθετικής ρύθμισης για τον Νόμο Κατσέλη, λύνει το θέμα με τον καλύτερο τρόπο για πολλά νοικοκυριά. Σε κάθε περίπτωση πάντως το κόστος που προάγεται από τη ρύθμιση υπολογίζεται σε 700 εκατ. ευρώ μαζί με την αναδρομικότητα. Το ζήτημα είναι πως το κόστος αυτό θα το επιβαρυνθεί το όχημα των τιτλοποιήσεων δηλαδή τράπεζες επενδυτές και Δημόσιο και μένει να δούμε την αναλογία.

Ανθεκτικότητα του τραπεζικού τομέα

Ο ελληνικός τραπεζικός τομέας επιδεικνύει αξιοσημείωτη ανθεκτικότητα απέναντι στην αυξημένη παγκόσμια οικονομική αβεβαιότητα και τις συνεχείς γεωπολιτικές εντάσεις. Εν μέσω αυτών των προκλήσεων, οι ελληνικές τράπεζες το α΄ τρίμηνο του 2026 συνέχισαν να καταγράφουν θετικές επιδόσεις, διατηρώντας σε υψηλό επίπεδο τη ρευστότητα, την αποδοτικότητα και την κεφαλαιακή επάρκεια. Αυτά τα στοιχεία που καταγράφει η έκθεση της ΤτΕ είναι πολύ σημαντικά για την περαιτέρω πορεία τους και εξηγεί και την χρηματιστηριακή τους άνοδο.

Οι κεφαλαιαγορές τρέχουν

Η Κεφαλαιαγορά πραγματοποιεί γρηγορότερα βήματα απ’ ότι οι τράπεζες στην Ευρώπη. Η Ένωση Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων αποσκοπεί στην αύξηση της χρηματοδότησης της ευρωπαϊκής οικονομίας από τις κεφαλαιαγορές καθώς και στην απλούστευση του ρυθμιστικού και εποπτικού πλαισίου για το χρηματοπιστωτικό σύστημα. Η δημιουργία μιας ολοκληρωμένης ευρωπαϊκής κεφαλαιαγοράς συνάδει επίσης με την πρωτοβουλία των ηγετών της ΕΕ.

Θετική δυναμική

Χθες πάντως στο Χρηματιστήριο κάποιοι πήραν κέρδη δοθείσης και της ευκαιρίας από το διεθνές κλίμα. Ωστόσο είναι εμφανές ότι το Χρηματιστήριο διατηρεί τη δυναμική του και δεν φαίνεται ότι οι 2.500 μονάδες θα είναι σημαντικό εμπόδιο. Άλλωστε η κερδοφορία των εταιριών δείχνει προς θετική κατεύθυνση με μόνο παράγοντα αστάθειας όσο περνά ο καιρός τις εκλογές, αν και δεν υπάρχουν σοβαρές αλλαγές στα δημοσκοπικά ευρήματα.

Ο μονόδρομος της Viohalco

Πάντως ακούω κάτι ενδιαφέροντα πράγματα για σχεδιασμό διάθεσης μετοχών από την μητρική Viohalco. Και είναι λογικό να υπάρχει μια τέτοια προοπτική καθώς δεν μπορεί ένας τόσο μεγάλος όμιλος να έχει τόσο μικρή διασπορά. Αν πραγματικά θέλει να αξιοποιήσει το Χρηματιστήριο και φαίνεται έστω κι αργά ότι το θέλει, η διάθεση μετοχών δείχνει να είναι μονόδρομος. Άλλωστε στην παρούσα συγκυρία η κερδοφορία είναι υποστηρικτική και οι ευκαιρίες χρηματοδότησης σημαντικές.

Επανάληψη ιστορίας

Εν τω μεταξύ η Cenergy δεν είχε και τόσο καλή πορεία μετά τη διάθεση μετοχών. Όμως δεν είναι η πρώτη φορά καθώς και στην προηγούμενη διάθεση ακολούθησε ταλαιπωρία. Δεν ξέρω αν είναι θέμα ποιότητας επενδυτών και προμηθειών αλλά αυτό μένει να το δούμε τις επόμενες ημέρες όταν θα εκτονωθεί η διάθεση των γρήγορων μικροκερδοσκόπων να φύγουν. Σε κάθε περίπτωση η εταιρεία θεμελιωδώς έχει… προσόντα για καλύτερες αποτιμήσεις.

Το στερεότυπο που έσπασε με ένα υπουργικό χαρτοφυλάκιο

Μια προσωπική ιστορία με καθαρό πολιτικό μήνυμα μοιράστηκε η Δόμνα Μιχαηλίδου στην εκδήλωση για την πρώτη απονομή του Σήματος Διαφορετικότητας σε 41 επιχειρήσεις.

Αναφερόμενη στον ανασχηματισμό του Ιανουαρίου του 2024, περιέγραψε το γνωστό πολιτικό σκηνικό των ημερών: τηλέφωνα που παίρνουν φωτιά, βουλευτές που ρωτούν ο ένας τον άλλο «άκουσες τίποτα;», «έμαθες κάτι;». Μόνο που, στη δική της περίπτωση, το κινητό δεν χτύπησε ούτε μία φορά. Ήταν τότε επτά μηνών έγκυος και, όπως είπε, κανείς -ούτε καν οι συνεργάτες της- δεν είχε στο μυαλό του ότι θα μπορούσε να δοθεί σε μια γυναίκα σε προχωρημένη εγκυμοσύνη η ευκαιρία να αναλάβει υπουργείο.

Και εκεί ακριβώς βρίσκεται το ενδιαφέρον. Το στερεότυπο δεν εκφράστηκε με άρνηση, αλλά με σιωπή και με την αυτόματη παραδοχή ότι «δεν γίνεται». Ότι μια γυναίκα λίγο πριν γεννήσει δεν μπορεί να μπει στην πρώτη γραμμή μιας κυβερνητικής ευθύνης. Η απόφαση, όμως, ήρθε από τον Κυριάκο Μητσοτάκη, ο οποίος της ανέθεσε το Υπουργείο Εργασίας, καταρρίπτοντας στην πράξη ένα βαθιά ριζωμένο στερεότυπο. Έτσι, όπως θύμισε η ίδια, η Ελλάδα απέκτησε την πρώτη γυναίκα Υπουργό που γέννησε ενώ ασκούσε τα καθήκοντά της.

Το μήνυμα προς τις επιχειρήσεις ήταν σαφές: η συμπερίληψη δεν φαίνεται μόνο όταν όλα είναι εύκολα και προβλέψιμα. Φαίνεται όταν η ευθύνη, η εξέλιξη και η εμπιστοσύνη δεν σταματούν μπροστά στην εγκυμοσύνη, τη μητρότητα ή σε οποιαδήποτε άλλη συνθήκη ζωής.