Η αναζήτηση δουλειάς μπορεί να είναι ιδιαίτερα αγχωτική, καθώς θέλουμε να πετύχουμε και να εξασφαλίσουμε τη θέση εργασίας που αναζητάμε, με τον πρώην υπεύθυνο προσλήψεων της Google και του DoorDash, Νόλαν Τσερτς να αποκαλύπτει τα λάθη που κάνουν όλοι.
Πέρα από τη σύνταξη του κατάλληλου βιογραφικού, ο σημερινός Διευθύνων Σύμβουλος της Continuum επισημαίνει πως είναι καλό να στείλετε και κάποιο email ή μια συνοδευτική επιστολή στην εταιρεία που μπορεί να σας ενδιαφέρει να εργαστείτε, όπου θα πρέπει να εξηγείτε τον λόγο που θεωρείστε κατάλληλοι για την δουλειά.
Σύμφωνα με τον ίδιο, πρέπει να κάνετε μια αναλυτική παρουσίαση του εαυτού σας και των δεξιοτήτων σας αλλά και να εξηγήσετε γιατί θα ταιριάζατε στο συγκεκριμένο πόστο. «Θα μπορούσατε να το κάνετε αυτό μέσα σε έξι προτάσεις. Αυτό σίγουρα θα τραβήξει την προσοχή των αρμοδίων, καθώς δεν είναι κάτι που κάνουν συχνά οι ενδιαφερόμενοι και το σημαντικότερο πράγμα για κάθε επιχείρηση είναι οι εργαζόμενοι να την "αγαπάνε" και να νοιάζονται» υπογραμμίζει.
«Είναι το πράγμα για το οποίο νοιάζεται κάθε διευθυντής προσλήψεων» εξηγεί, τονίζοντας πως το αντικείμενο του εν λόγω ατόμου είναι να βρει το άτομο που θα αποδώσει καλύτερα στον ρόλο που πρέπει να καλύψει. «Εάν έχετε κάνει το επιπλέον βήμα για να εξηγήσετε γιατί είστε το κατάλληλο άτομο για τη θέση, έχετε ήδη κάνει μέρος της δουλειάς του για εκείνον. Επιπλέον, δείχνει ότι κάνετε έρευνα και θέλετε πραγματικά τη δουλειά, δείχνοντας σχολαστικότητα και πάθος για να την αποκτήσετε», τονίζει.
«Σε αυτές τις διαδικασίες, άλλωστε, και οι δύο πλευρές αξιολογούν η μία την άλλη. Και αν έχετε ήδη ξεκινήσει αυτή τη διαδικασία, στην πραγματικότητα κάνετε τη ζωή των ενδιαφερόμενων πολύ πιο εύκολη» αναφέρει καταληκτικά.
Διαβάστε περισσότερα άρθρα της στήλης Tip of the Day
Ακολουθήστε το insider.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.
