Οι διαρκείς αποχωρήσεις στελεχών από τη Διοίκηση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ) και η δυσκολία ανεύρεσης ικανών υποψηφίων για τις σχετικές θέσεις, οδήγησαν το υπουργείο Οικονομικών στο να προχωρήσει στη μείωση του αριθμού των μελών του Γενικού Συμβουλίου του Ταμείου από εννέα σε επτά.
Πρέπει να σημειωθεί πως μέσα σε μια επταετία από το ΤΧΣ έχουν αποχωρήσει περισσότερα από 36 στελέχη, συμπεριλαμβανομένων τεσσάρων προέδρων και τεσσάρων διευθυνόντων συμβούλων. Από τη μια το ειδικό βάρος των ευθυνών με τις οποίες επιφορτίζονται τα στελέχη, από την άλλη η αυστηρή κρίση της Επιτροπής Επιλογής (Selection Panel) που αξιολογεί τα πεπραγμένα τους, έχουν ως αποτέλεσμα να σημειώνονται διαρκείς αποχωρήσεις στελεχών από το ΤΧΣ.
Για να αντιμετωπίσει το πρόβλημα η ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών συμπεριέλαβε στο νομοσχέδιο «Ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας 2015/2366/ΕΕ για τις υπηρεσίες πληρωμών και άλλες διατάξεις» που κατέθεσε σήμερα στη Βουλή διάταξη που προβλέπει πως ο αριθμός των μελών του Γενικού Συμβουλίου του Ταμείου μειώνεται από εννέα σε επτά.
Με τον τρόπο αυτό επέρχεται αφενός εξοικονόμηση 72.000 ευρώ ετησίως, αλλά κυρίως αντιμετωπίζεται το πρόβλημα της αναζήτησης στελεχών για τις κενές θέσεις.
Παράλληλα, με τη διάταξη που κατατέθηκε στη Βουλή ξεκαθαρίζεται πως στέλεχος της Τράπεζας της Ελλάδος δεν μπορεί να είναι μέλος στο Γενικό Συμβούλιο του ΤΧΣ ή στην Εκτελεστική Επιτροπή του Ταμείου. Στη βάση αυτή ξεκαθαρίζεται πως αυτό μπορεί να γίνει μόνον εάν το εν λόγω στέλεχος έχει οριστεί ως εκπρόσωπος της Κεντρικής Τράπεζας στο Γενικό Συμβούλιο του ΤΧΣ.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η διάταξη αυτή προστέθηκε στο νόμο του ΤΧΣ, καθώς είχε εκδηλωθεί ενδιαφέρον από υπηρετούντες σήμερα στην Τράπεζα της Ελλάδος να καταλάβουν διοικητική θέση στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας.
