Υπ. Εργασίας: Τι ισχύει για την αναστολή συμβάσεων εργασίας στον κλάδο της γουνοποιίας

Newsroom
Viber Whatsapp
Μοιράσου το
Υπ. Εργασίας: Τι ισχύει για την αναστολή συμβάσεων εργασίας στον κλάδο της γουνοποιίας
Για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή κατά το χρονικό διάστημα από 1/3/2024 έως και 5/3/2024, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται απολογιστικά εντός του χρονικού διαστήματος από 1/3/2024 έως και 5/3/2024.

Από την 1η Μαρτίου 2024, το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» θα είναι διαθέσιμο στις επιχειρήσεις-εργοδότες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της γουνοποιίας και πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία, σύμφωνα με την αριθμ. 67806/19-7-2022 (Β΄ 3796) ΚΥΑ, όπως παρατάθηκε η ισχύς της με την αριθμ. 3053/16-1-2024 (Β΄ 408) όμοιά της, για την υποβολή δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για τον μήνα Μάρτιο 2024.

Ειδικά, για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή κατά το χρονικό διάστημα από 1/3/2024 έως και 5/3/2024, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται απολογιστικά εντός του χρονικού διαστήματος από 1/3/2024 έως και 5/3/2024.

Για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή από 6/3/2024 και εντεύθεν, ισχύει η προαναγγελία της αναστολής.

Ακολουθήστε το insider.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.

Διαβάζονται αυτή τη στιγμή

Προς ήπια αύξηση ο κατώτατος μισθός από 1ης Απριλίου - Τι αλλάζει σε Δώρο Πάσχα και επίδομα ανεργίας

Όταν ο πόλεμος συναντά τη λειψυδρία: Το νέο ρίσκο για Ευρώπη και Ελλάδα

ΕΝΦΙΑ 2026: Nέα εκκαθαριστικά και πρώτη δόση έως 31 Μαρτίου για φόρους 2 δισ. ευρώ

Φόρτωση BOLM...
gazzetta
gazzetta reader insider insider