Με άλμα 21%, η μέση αμοιβή των Διευθυνόντων Συμβούλων το 2023, έσπασε το φράγμα του μισού εκατ. ευρώ, σύμφωνα με τη νέα ετήσια Έρευνα Αμοιβών των Μελών Δ.Σ. εισηγμένων εταιρειών στο Χρηματιστήριο Αθηνών της Grant Thornton. Η φετινή έρευνα αποτυπώνει και αναλύει τις αμοιβές των μελών Δ.Σ. και των Επιτροπών Δ.Σ. των εισηγμένων επιχειρήσεων για το 2023.
Η συνολική αύξηση στις αμοιβές που δόθηκαν το 2023 ανήλθε στο 13,78% σε σχέση µε το 2022. Η αύξηση αυτή προέρχεται κυρίως από τις τράπεζες και τις εταιρείες μικρής κεφαλαιοποίησης. Συνολικά από τις 111 εταιρείες του κοινού δείγματος 2023 - 2022 οι 64 εταιρείες, ήτοι το 57,6% αύξησαν το 2023 τις αμοιβές που κατέβαλαν στα µέλη του Δ.Σ. τους σε σχέση µε το 2022.
Eιδικότερα, η μέση αμοιβή των CEOs αυξήθηκε το 2023 σε σχέση με το 2022 κατά 21% και ανήλθε περίπου σε 530.000 ευρώ. Μάλιστα, η μέση αμοιβή των CEOs το 2023 ανερχόταν σε 1,23 εκατ. ευρώ στις εταιρείες πολύ μεγάλης κεφαλαιοποίησης, 480.000 ευρώ στις μεγάλες, 250.000 ευρώ στις μεσαίες και 81.000 ευρώ στις μικρές. Όσον αφορά τις πιο «γαλαντόμες» επιχειρήσεις για το 2023 η υψηλότερη διάμεσος αμοιβών που λαμβάνουν οι CEO εντοπίζεται σε Ενέργεια, Τράπεζες και Τηλεπικοινωνίες.
Πιο συγκεκριμένα, οι κλάδοι της Ενέργειας, των Τραπεζών και των Τηλεπικοινωνιών παρουσιάζουν σημαντικά υψηλότερες μέσες αμοιβές σε σχέση με άλλους κλάδους όπως η Βιομηχανία ή η Τεχνολογία. Συνεπώς, βάσει της έρευνας, φαίνεται πως κλάδοι με υψηλή κερδοφορία και μεγαλύτερο ρίσκο, όπως η Ενέργεια και οι Τράπεζες, τείνουν να προσφέρουν υψηλότερες αποδοχές.
Ο τραπεζικός κλάδος παρουσιάζει μια σημαντική αύξηση στις μέσες αποδοχές των Διευθυνόντων Συμβούλων κατά 175% από το 2022 στο 2023. Αυτό μπορεί να οφείλεται στην ανάκαμψη του τραπεζικού τομέα, στην αύξηση των κερδών των τραπεζών και στη μεγαλύτερη ζήτηση για έμπειρα στελέχη στον τομέα αυτό. Αντίθετα, ο κλάδος του εμπορίου παρουσιάζει μια σημαντική μείωση στις μέσες αποδοχές των Διευθυνόντων Συμβούλων κατά 90%.
Όσον αφορά την εξέλιξη συνολικών αμοιβών σε Προέδρους ΔΣ & Επιτροπών, η υψηλότερη μέση αμοιβή των Προέδρων Δ.Σ. παρατηρήθηκε επίσης στα Τραπεζικά Ιδρύματα και ανήλθε περίπου σε 737.000 ευρώ. Η υψηλότερη αμοιβή που λαμβάνει ένας Πρόεδρος Επιτροπής παρατηρήθηκε στην Επιτροπή Ελέγχου και στην Επιτροπή Διαχείρισης Κινδύνων και άγγιξε τα 150.000 ευρώ.
Εστιάζοντας στον τραπεζικό τομέα, το 2023 η σχετική αναλογία αμοιβών εκτελεστικών μελών σε σχέση με μη εκτελεστικά ήταν 62:38, ενώ στις εταιρείες πολύ μεγάλης κεφαλαιοποίησης η αναλογία αυτή ήταν 85:15 και στις μεγάλες 70:30. Οι υψηλότερες συνολικές αποδοχές που δόθηκαν στα μέλη Δ.Σ. και Επιτροπών Δ.Σ. το 2023 παρατηρήθηκαν στους κλάδους των Κατασκευών & Υλικών Κατασκευών, των Βιομηχανικών Προϊόντων και Υπηρεσιών και των Τραπεζών.
Στο σύνολο, το 69% των αμοιβών είναι σταθερές και όσο αυξάνεται το μέγεθος της κεφαλαιοποίησης, τόσο αυξάνεται η αναλογία των μεταβλητών σε σχέση µε τις σταθερές αμοιβές. Περίπου το 79% των συνολικών αμοιβών του 2023 λαμβάνεται από εκτελεστικά µέλη Δ.Σ. Όσο αυξάνεται το μέγεθος της επιχείρησης τόσο αυξάνεται και ο μ.ο. της αμοιβής που λαμβάνουν τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη των ΔΣ.
