Σε μια προσπάθεια να επιταχύνει τον ψηφιακό της μετασχηματισμό, η Affidea, ο μεγαλύτερος πάροχος υπηρεσιών προηγμένης διαγνωστικής απεικόνισης, εξωνοσοκομειακής περίθαλψης και φροντίδας καρκινοπαθών στην Ευρώπη, με εκτεταμένη παρουσία μέσω 319 ιατρικών κέντρων σε 15 χώρες, ανακοίνωσε σήμερα την έναρξη της νέας λύσης διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού HRIS- - Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM).
Σύμφωνα με σχετικό δελτίο Τύπου, η υλοποίηση της HRIS αποτελεί σημαντικό μέρος της ευρύτερης ψηφιακής στρατηγικής της εταιρείας για την αναβάθμιση και απλοποίηση των συστημάτων της με τυποποιημένες και αυτοματοποιημένες διαδικασίες, οι οποίες θα προσφέρουν καλύτερες αναλυτικές δυνατότητες, γνώσεις σχετικά με την απόδοση, μειώνοντας ταυτόχρονα τις χειρωνακτικές εργασίες HR και επηρεάζοντας τη δέσμευση της ομάδας. Η ψηφιοποίηση βρίσκεται στον πυρήνα των δραστηριοτήτων της Affidea, καθιστώντας την εταιρεία εργοδότη επιλογής και προτιμώμενο πάροχο υγειονομικής περίθαλψης, ο οποίος προσφέρει την καλύτερη εμπειρία για τους ασθενείς.
Η πλατφόρμα Oracle Cloud HCM θα παρέχει στην Affidea μία ενιαία πηγή δεδομένων που σχετίζονται με τους εργαζομένους, τους προμηθευτές και τους συνεργαζόμενους με αυτήν επαγγελματίες, όσον αφορά τις δεξιότητες και τα προσόντα, τα οποία θα συμβάλλουν περαιτέρω στη δημιουργία κλινικής εμπειρογνωμοσύνης υπο-ειδίκευσης σε ολόκληρο τον Όμιλο, κλινικών υπηρεσιών, καθώς και στην επέκταση των υπηρεσιών τηλεϊατρικής και τηλεακτινολογίας της εταιρείας σε όλες τις χώρες. Μεταξύ των πλεονεκτημάτων του συστήματος Oracle που εφαρμόζει η Affidea, είναι η καλύτερη διαχείριση των συνεχόμενων προσπαθειών κλινικής εκπαίδευσης, μέσω της πρόσβασης στο κατάλληλο επαγγελματικό κοινό με εξειδικευμένη κλινική κατάρτιση, προσαρμοσμένης στις ανάγκες του, και η ανταλλαγή γνώσεων μεταξύ ομότιμων ομάδων, με προώθηση της μεταφοράς καλών πρακτικών εντός των εσωτερικών δικτύων επαγγελματιών υγείας.
Παρέχοντας καλύτερες δυνατότητες ανάλυσης και αναφοράς στις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού σε 15 χώρες, η λύση θα προσφέρει αυξημένη αποτελεσματικότητα των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού και της διαχείρισης δεδομένων προσωπικού, σε περιβάλλον συμβατό με τον ΓΚΠΔ, επιτυγχάνοντας συγκεκριμένο επίπεδο αυτοματοποίησης των τρεχουσών διαδικασιών, το οποίο θα καταστεί η βάση για περαιτέρω αυτοματοποίηση. Μεταξύ των χωρών στις οποίες έχει εφαρμοστεί η λύση είναι η Βοσνία και Ερζεγοβίνη, η Κροατία, η Τσεχική Δημοκρατία, η Ελλάδα, η Ουγγαρία, η Ιταλία, η Λιθουανία, η Ολλανδία (Εταιρική έδρα), η Πολωνία, η Πορτογαλία, η Ρουμανία, η Ισπανία, η Ελβετία, η Τουρκία και η Ιρλανδία.
Η Justyna Tyborowska, Ανώτερη Αντιπρόεδρος και Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού του ομίλου Affidea, δήλωσε: «Ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η συνεχής βελτίωση τόσο των ιατρικών όσο και των επιχειρησιακών διαδικασιών αποτελούν βασικά στοιχεία της στρατηγικής ανάπτυξης της Affidea, με στόχο την παροχή τυποποιημένων κορυφαίων και οικονομικά προσιτών ιατρικών υπηρεσιών και εξαιρετικής εμπειρίας σε ασθενείς και παραπέμποντες ιατρούς. Ενισχύουμε την ψηφιοποίησή μας σε ολόκληρο τον Όμιλο υιοθετώντας κουλτούρα καινοτομίας, εισάγοντας πρακτικές τεχνολογίας που βελτιώνουν τον τρόπο εργασίας μας και επιτρέπουν την εστίαση σε δραστηριότητες προστιθέμενης αξίας, οι οποίες σχετίζονται με την επιχείρηση. Η υλοποίηση της παγκόσμιας λύσης ανθρώπινου δυναμικού είναι ένα απτό παραδοτέο της ψηφιακής στρατηγικής μας καθώς και των πρακτικών διαχείρισης που βασίζονται σε δεδομένα, και δημιουργεί ισχυρά θεμέλια για την περαιτέρω αυτοματοποίηση και ενοποίηση με άλλα συστήματα της εταιρείας, τα οποία θα καταστήσουν την Affidea κορυφαίο πάροχο ψηφιακής υγειονομικής περίθαλψης».
Το Oracle Cloud HCM χρησιμοποιείται σε όλες τις χώρες παρουσίας της Affidea και αποτελεί το πρώτο βήμα για την υλοποίηση του ERP της Affidea σε ολόκληρο τον Όμιλο. Η υλοποίηση έγινε από την Oracle Consulting, η οποία καθοδήγησε την Affidea κατά τη διάρκεια του έργου σε όλες τις χώρες. Η βήμα προς βήμα προσέγγιση κατέστησε ευκολότερο για την Affidea να ανταποκριθεί στη λύση και να εδραιώσει την πραγματική ιδιοκτησία του νέου παγκόσμιου συστήματος νέφους HRIS .
«Οι εταιρείες καλούνται σήμερα να ανταποκριθούν σε ένα επίπεδο προσδοκιών των εργαζομένων το οποίο είναι υψηλότερο από ποτέ Οι σημερινοί εργαζόμενοι αναζητούν άμεση πρόσβαση, ιδιαίτερα εξατομικευμένο περιεχόμενο και εύχρηστα συστήματα. Αυτές οι απαιτήσεις παροτρύνουν τους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού να επανεξετάσουν τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζουν ολόκληρη την εμπειρία στον χώρο εργασίας. Η ολοκληρωμένη λύση της Oracle, η οποία διασυνδέει κάθε διαδικασία ανθρώπινου δυναμικού από την πρόσληψη έως τη συνταξιοδότηση, βοηθά την Affidea να παραμείνει στην πρώτη γραμμή του τομέα υγειονομικής περίθαλψης και να επιτύχει μακροπρόθεσμη επιτυχία.» λέει ο Andrés Garcia-Arroyo, Αντιπρόεδρος εφαρμογών χωρών ΚΑΕ, Ρωσίας, Ισραήλ, Βορειοανατολικής και Δυτικής Αφρικής, Ανατολικής Μεσογείου και Τουρκίας στην Oracle.
