Microsoft: Αλλαγές στον τρόπο των προσλήψεων μετά από καταγγελίες για διακρίσεις σε βάρος μειονοτήτων

Σε αλλαγή του τρόπου με τον οποίο πραγματοποιούνται οι προσλήψεις στην Microsoft προχωράει η διοίκηση του αμερικανικού τεχνολογικού κολοσσού, λίγες μόνο ημέρες αφότου το υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ διαπίστωσε πως η εταιρεία ζητούσε από τους μετανάστες ενδιαφερόμενους αρκετά περισσότερες λεπτομέρειες αναφορικά με τον τόπο καταγωγής τους και για τον τρόπο με τον οποίο έφτασαν στην χώρα.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με ανακοίνωση του γίγαντα στον κλάδο της παραγωγής λογισμικού, η Microsoft θα προχωρήσει στην ριζική αλλαγή του πλαισίου σύμφωνα με το οποίο πραγματοποιεί τις συνεντεύξεις με τους υποψήφιους εργαζομένους της, ενώ θα ξεκινήσει την διενέργεια σεμιναρίων ώστε τα στελέχη της να εναρμονιστούν με τις ομοσπονδιακές προσταγές.

Νωρίτερα μέσα στον Δεκέμβριο, το υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ είχε γνωστοποιήσει πως η Microsoft παραβίασε σε τουλάχιστον έξι περιπτώσεις την κείμενη νομοθεσία, καθώς απαίτησε από εργαζόμενους που είχαν άδεια παραμονής στις ΗΠΑ να καταθέσουν συμπληρωματικά έγγραφα που να αποδεικνύουν ότι είναι νόμιμοι κάτοικοι της χώρας, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις ζητήθηκε από τους υπαλλήλους να προσκομίσουν αποδεικτικά στοιχεία της ταυτότητάς τους.

Τέλος, όπως αναφέρει το δίκτυο CNBC, η Microsoft θα κληθεί να καταβάλει και ένα ποσό ως πρόστιμο για την υιοθέτηση των παραπάνω πρακτικών, ενώ το υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ υπογράμμισε πως αντίστοιχη έρευνα θα διεξαχθεί και σε άλλες μεγάλες εταιρείες του τεχνολογικού κλάδου, όπως η Apple, η Facebook και η Google.