«Στον αέρα» βρίσκεται η πολυδιαφημισμένη συμφωνία για τα εργασιακά μεταξύ των συνδικαλιστικών ενώσεων εργοδοτών και εργαζομένων, έπειτα από τις «ρουκέτες» που εκτόξευσε ο ΣΕΒ για μια σειρά θεμάτων που βρίσκονται στην ατζέντα της διαπραγμάτευσης, όπως οι ομαδικές απολύσεις, το καθεστώς διαιτησίας, η δυνατότητα κήρυξης απεργιών, τα συνδικαλιστικά προνόμια κλπ.
Ο Σύνδεσμος των εργοδοτών μετατοπίζει τη διαπραγμάτευση σε άλλα κομβικά σημεία από εκείνα που προτείνει το υπουργείο Εργασίας (επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων) προετοιμάζοντας το έδαφος για να ανοίξει όλη η «βεντάλια» των θεμάτων για τα εργασιακά, στις συζητήσεις του φθινοπώρου με τους δανειστές.
Οι θέσεις που παρουσιάζει στο εβδομαδιαίο δελτίο του ο Σύνδεσμος, αντιβαίνουν στο κείμενο συμφωνίας των πέντε σημείων που «διαφήμιζε» ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος και αφορούσε την προγραμματική συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για την δημιουργία «κοινού μετώπου» στις διαπραγματεύσεις με τους δανειστές τον Σεπτέμβρη.
Καταρχάς, στο κείμενο συμφωνίας αναφέρεται ότι δεν είναι προς το συμφέρον της χώρας τυχόν αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου, ωστόσο ο ΣΕΒ ζητά άμεση εκλογίκευση των προνομίων που απολαμβάνουν οι συνδικαλιστές.
Όσον αφορά της ομαδικές απολύσεις, συμφωνήθηκε από όλες τις πλευρές ότι το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο είναι αρκετό και δεν πρέπει να αλλάξει κάτι αυτή τη στιγμή, σε βάρος των εργαζομένων. Ωστόσο ο ΣΕΒ είναι κάθετος στο θέμα αυτό (υιοθετώντας την σκληρή γραμμή του ΔΝΤ) και ζητά επίσπευση των διαδικασιών ομαδικών απολύσεων και παύση του παρεμβατισμού των πολιτικών (της εκάστοτε ηγεσία του υπουργείου Εργασίας).
Σε ότι αφορά την ΓΣΕΕ που συμφώνησε με τους εργοδότες στο κείμενο του υπουργείου (δεχόμενη σκληρή κριτική από το ΠΑΜΕ), ετοιμάζει την αντίδρασή της σε όσα ειπώθηκαν από τον ΣΕΒ. Άλλωστε ο πρόεδρός της Γιάννης Παναγόπουλος, μετά την συνάντηση κοινωνικών εταίρων και υπουργού είχε παραδεχτεί πως η συμφωνία επετεύχθει με πολύ κόπο, ενώ δήλωσε με νόημα πως «οι εργοδότες να μην υπαναχωρήσουν και να μην υπάρξουν δεύτερες σκέψεις».
Διαφωνίες και στην Επιτροπή των «σοφών»
Αξίζει να σημειωθεί πως το κείμενο στο οποίο «συμφώνησαν» την περασμένη Τετάρτη εργοδότες και εργαζόμενοι, δόθηκε στην Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων για τα εργασιακά, που βρέθηκε στις αρχές της εβδομάδας στην Αθήνα προκειμένου να πραγματοποιήσει επαφές με τους επικεφαλείς του υπουργείου Εργασίας.
Ο υπουργός Εργασίας έδωσε «μάχη» για την ύπαρξη ενός κοινού μετώπου για τα εργασιακά, συναντώντας κατ ιδίαν και πιέζοντας όλους τους εμπλεκόμενους που διαφωνούσαν με τα βασικά σημεία της ελληνικής διαπραγματευτικής γραμμής.
Το «ρήγμα» του ενιαίου μετώπου δεν άργησε να φανεί, με τον ΣΕΒ να τονίζει από την επόμενη κιόλας ημέρα τις ενστάσεις του σε καίριες παραμέτρους της συμφωνίας.
Όμως και μεταξύ των μελών της επιτροπής των «σοφών» υπήρξαν διαφοροποιήσεις.
Οι καθηγητές που απαρτίζουν την επιτροπή (στην πλειοψηφία τους ξένοι) δεν κατέληξαν σε προτάσεις σε ότι αφορά τις επίμαχες εργασιακές μεταρρυθμίσεις, αφού διαπιστώθηκαν διαφωνίες στα «δύσκολα» θέματα του κατώτατου μισθού, των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των επιχειρησιακών και κλαδικών συμβάσεων.
Οι ομαδικές απολύσεις αποτέλεσαν ακόμη ένα πεδίο αντεγκλίσεων, ωστόσο δόθηκε ένα χρονικό περιθώριο προκειμένου να καταλήξουν στην τελική τους πρόταση, αφού μεσολαβήσει και η κρίσιμη απόφαση του Ευρωπαικού Δικαστηρίου (στην υπόθεση της ΑΓΕΤ) τον προσεχή Σεπτέμβριο.
