Σε συμφωνία για τα εργασιακά κατέληξαν εργοδότες και εργαζόμενοι στη συνάντηση που είχαν σήμερα, Τρίτη, στο υπουργείο Εργασίας. Έντονη είναι η πίεση για την κατάρτιση ενός ενιαίου κειμένου εκ μέρους της ελληνικής πλευράς, το οποίο θα αξιοποιήσει η Κυβέρνηση εν όψει της δύσκολης διαπραγμάτευσης του Σεπτεμβρίου για τα εργασιακά.
Στο κείμενο της συμφωνίας των κοινωνικών εταίρων που θα κοινοποιηθεί στην Επιτροπή Εμπειρογνώμων και θα χρησιμοποιηθεί στη διαπραγμάτευση με τους δανειστές) επισημαίνεται η ανάγκη ενίσχυσης του κοινωνικού διαλόγου και τονίζεται πως δεν πρέπει να αποφασίζει το κράτος αλλά η ΓΣΕΕ και οι εργοδότες για το ύψος του κατώτατου μισθού.
Στο κείμενο που συμφωνήθηκε, θα προσαρτηθούν δύο παραρτήματα και συγκεκριμένα η Συμφωνία της Γενεύης που υπεγράφη το 2014 παρουσία του ILO και η επόμενη συμφωνία του Ζαππείου στην οποία περιγράφεται αναλυτικότερα το κοινό μέτωπο των κοινωνικών εταίρων στην Ελλάδα για τα εργασιακά.
Τι περιλαμβάνει η συμφωνία
Οι κοινωνικοί εταίροι επισημαίνουν, στην κοινή δήλωσή τους, την ανάγκη ύπαρξης κοινωνικού διαλόγου, ούτως ώστε, μεταξύ άλλων να συμφωνείται, στο πλαίσιο της ΕΓΣΣΕ μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, ο ελάχιστος νόμιμος μισθός, με γενική και καθολική ισχύ για όλους τους εργαζόμενους. Επίσης, θεωρούν ότι δεν υπάρχει θέμα μείωσης του κατώτατου μισθού και κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού.
Επιπλεον, επιβεβαιώνουν εκ νέου και στο σύνολό τους τα συμφωνηθέντα στις τριμερείς συναντήσεις που διεξήχθησαν, υπό την αιγίδα της ΔΟΕ, την 30η Σεπτεμβρίου 2014, στη Γενεύη και την 26η Νοεμβρίου 2015 στο Ζάππειο, οι οποίες ενσωματώνονται στην παρούσα και αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα τους.
Στη συνέχεια, υπογραμμίζουν ότι «ως βέλτιστες πρακτικές» πρέπει να θεωρηθούν, όσες εναρμονίζονται με το ευρωπαϊκό μοντέλο και την προστασία των κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων, που προσδιορίζουν την ταυτότητα της Ευρώπης. Αναφέρονται στο κείμενο αρχών που υπέγραψαν οι ευρωπαϊκές οργανώσεις κοινωνικών εταίρων, την 27/6/2016, με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Συμφώνησαν, τέλος, ότι ο ν. 1262/1982 πρέπει να εκσυγχρονιστεί, κυρίως, ως προς την αντιμετώπιση πρακτικών κακής εφαρμογής του, χωρίς, όμως, να τίθεται σε αμφισβήτηση το δικαίωμα στην απεργία και στη συνταγματική προστασία της συνδικαλιστικής δράσης.
Για «κοινωνική και πολιτική συμφωνία για δημιουργία κοινωνικού μετώπου με εθνικά χαρακτηριστικά», έκανε λόγο ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος, τονίζοντας ότι οι κοινωνικοί εταίροι πήραν μία απόφαση η οποία θα αποτελέσει τον πυρήνα της εθνικής θέσης της χώρας στην επικείμενη διαπραγμάτευση, τονίζοντας, ωστόσο ότι αυτή δεν θα είναι εύκολη. Παράλληλα, έστειλε μήνυμα, ξεκαθαρίζοντας ότι με τη συμφωνία αυτή μπαίνει ένα τέλος στο καθεστώς απορρύθμισης και της εργασιακής ζούγκλας των τελευταίων χρόνων.
Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, από την πλευρά του, δήλωσε ότι η ΓΣΕΕ και οι εργοδοτικές οργανώσεις συμφώνησαν σε ένα σημείο συμφωνίας με πάρα πολύ κόπο και προσπάθεια, καθώς υπήρχαν διαφορές.
«Νομίζω ότι εργοδότες, εργαζόμενοι και κυβέρνηση, μετά από αυτήν τη συμφωνία, έχουν ένα καθήκον. Οι εργοδότες να μην υπαναχωρήσουν, να μην υπάρξουν δεύτερες σκέψεις. Η Κυβέρνηση να προωθήσει αυτή τη συμφωνία και να είναι πραγματικό ανάχωμα και όχι μια νοητή κόκκινη γραμμή. Και εμείς ως συνδικάτα, να κινηθούμε, να ενημερώσουμε τους εργαζόμενους και να είναι σε εγρήγορση, γιατί το φθινόπωρο τα πράγματα σίγουρα είναι δύσκολα», δήλωσε ο κ. Παναγόπουλος.
Τέλος, ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Βασίλης Κορκίδης, δήλωσε ότι με αυτή τη συμφωνία δίνεται ένα ισχυρό όπλο στην κυβέρνηση να διαπραγματευτεί τον Σεπτέμβριο.
Την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων ζητά το 88% των Ελλήνων
Η συντριπτική πλειονότητα των Ελλήνων (σε ποσοστό 88%) κρίνει ως επιτακτική ανάγκη την επαναφορά του πλαισίου των Ελεύθερων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων καθώς και της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), σύμφωνα με έρευνα της Metron Analysis.
Η έρευνα διενεργήθηκε για λογαριασμό της ΓΣΕΕ σε δείγμα 1.201 ατόμων από 18 ετών και άνω και από αυτήν προκύπτει πως ειδικά οι νέοι (στις ηλικίες 18-34 ετών) υποστηρίζουν θερμά την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε ποσοστό που ανέρχεται σε 91%.
Ανεξάρτητα με το τι κόμμα ψήφισαν στις τελευταίες εκλογές οι ερωτώμενοι θεωρούν τη συλλογική αυτονομία ως απαραίτητη προϋπόθεση προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων. Το 85% κρίνουν ότι στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας δύναται να συμβάλλει η εντατικοποίηση και αυστηροποίηση των ελέγχων και η επιβολή υψηλών προστίμων.
Σύμφωνα με την έρευνα, η αποκατάσταση του πλαισίου των ΣΣΕ αποτελεί κοινή συνισταμένη όλων των ερωτώμενων, όποια θέση κι αν κατέχουν στην αγορά εργασίας, στην παραγωγική δραστηριότητα και αλυσίδα (Ελεύθεροι Επαγγελματίες, Γεωργοί, Μισθωτοί ΙΤ& ΔΤ, Άνεργοι, Φοιτητές, Νοικοκυρές, Συνταξιούχοι) αποδομώντας περιθωριακές δογματικές απόψεις περί «συντεχνιασμού».
Είναι χαρακτηριστικό και δηλωτικό του καθολικού της χαρακτήρα ότι με αυτή συντάσσονται το 82% των Ελεύθερων Επαγγελματιών και το 90% των Αγροτών.
