
Διαθέσιμη από σήμερα 17 Οκτωβρίου, είναι η ψηφιακή εκπαιδευτική πλατφόρμα “inclusion.apps.gov.gr” για τη Συμπερίληψη στον χώρο εργασίας για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους.
Μετά τον πρώτο επιτυχημένο κύκλο, η Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, σε συνεργασία με την Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, υλοποιούν ξανά το πρόγραμμα «Ευαισθητοποίηση εργαζομένων επιχειρήσεων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στο χώρο Εργασίας».
Σκοπός του προγράμματος είναι η ενίσχυση της συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο. Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα ευαισθητοποιεί τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα στην καταπολέμηση των διακρίσεων που σχετίζονται με το φύλο, την ηλικία, τις αναπηρίες/χρόνιες παθήσεις, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, τα εξωτερικά χαρακτηριστικά (body shaming), τη θρησκεία και την εθνοτική/φυλετική καταγωγή.
Πώς γίνονται οι αιτήσεις
Για την έγκριση της συμμετοχής τους, οι αιτούντες θα πρέπει να διαθέτουν: ενεργό ΑΦΜ, ενεργό ΑΜΚΑ και ενεργή καταχώριση τους στο Εργάνη 2 κατά την υποβολή της αίτησης συμμετοχής.
Οι αιτήσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα υποβάλλονται ηλεκτρονικά, μέσω της διαδικτυακής πύλης. Εφόσον εγκριθούν, οι συμμετέχοντες αποκτούν πρόσβαση στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα.
Κάθε συμμετέχων έχει τη δυνατότητα να παρακολουθήσει και να ολοκληρώσει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, συνολικής διάρκειας 3 ωρών, σύμφωνα με τον προσωπικό του προγραμματισμό, οποιαδήποτε στιγμή το επιθυμεί.
Μετά την παρακολούθηση του προγράμματος, κάθε συμμετέχων θα πρέπει να ολοκληρώσει ένα τελικό ερωτηματολόγιο αξιολόγησης.
Το ερωτηματολόγιο έχει βάση επιτυχίας το 70%. Σε περίπτωση αποτυχίας, ο συμμετέχων έχει δικαίωμα επανάληψης του ερωτηματολογίου μία μόνο φορά.
Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος, ο συμμετέχων θα λάβει πιστοποιητικό ολοκλήρωσης.
Διαβάστε περισσότερα άρθρα της στήλης Tip of the Day
Ακολουθήστε το insider.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.