Ροή
Σε 48ωρη απεργία προχωρούν σήμερα και αύριο οι εργαζόμενοι της ΜΟΔ ΑΕ ενώ καλούν σε συγκέντρωση στο ΥπΑΝΕΠ (Νίκης10).
«Διεκδικούμε την οριστική λύση του ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΥ, μέσω νομοθετικής ρύθμισης με τροπολογία στο Ν/Σ του ΥΠΕΣ που συζητείται στη Βουλή. Η κυβέρνηση ενώ προβάλει το "ρεκόρ" απορρόφησης του ΕΣΠΑ (1ες θέσεις ΕΕ), αγνοεί όμως το ρόλο των εργαζομένων που συνέβαλλαν καθοριστικά σε αυτό το στόχο. Σε πρωτόγνωρες υγειονομικές συνθήκες COVID πετύχαμε να βελτιώσουμε στο μέγιστο δυνατό βαθμό της απορρόφηση του ΕΣΠΑ2014-2020 να φέρουμε τάχιστα την έγκριση κι ενεργοποίηση του ΕΣΠΑ 2021-2027, να διαχειριστούμε το πρόγραμμα ΤΑΑ ΕΛΛΑΔΑ 2.0. Παρά τις μισθολογικές αποκλίσεις εκατοντάδων ευρώ κάθε εργαζόμενος/η συνέβαλε έμπρακτα την επίτευξη των εθνικών στόχων για βιώσιμη ανάπτυξη και κοινωνική συνοχή. Όμως γνωρίζουμε ξεκάθαρα ότι το οικοδόμημα της εταιρείας μας οδηγείται σε κατάρρευση μετά την ατολμία κι αδυναμία της Κυβέρνησης να επιλύσει οριστικά το πρόβλημα που έρχεται με το Ν. 4205/2013. Προς τούτο απευθυνθήκαμε άλλωστε και με επιστολή στον Πρωθυπουργό της Ελλάδας την 7/4/2023 διότι στη νέα περίοδο ΕΣΠΑ 2021-2027 δεν μπορούν να συνεχιστούν οι μισθολογικές αποκλίσεις» υπογραμμίζουν.
Ήρθε η ώρα ο ΥπΑΝΕΠ Α. Γεωργιάδης να υλοποιήσει την δέσμευσή του στους 1000 εργαζόμενους της ΜΟΔ ΑΕ. Να απευθυνθεί στον συναρμόδιο Αν. ΥπΟΙΚ Θ. Σκυλακάκη να άρει τις «πιθανές» επιφυλάξεις ορθής διατύπωσης της ρύθμισης που να έχει καθολική εφαρμογή σε όλους τους υπαλλήλους της ΜΟΔ ΑΕ. Ρύθμισης που θα επαναφέρει την μισθολογική ισότητα σε όλο το στελεχιακό δυναμικό της ΜΟΔ ΑΕ, προστίθεται στην ανακοίνωση.
«Είναι ίσως η τελευταία ευκαιρία που θα έχουν να εμπεδώσουν το αίσθημα εμπιστοσύνης όλων των "εργαζομένων" απέναντι στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΝΕΠ» καταλήγουν.
Επιστολή στον κ. Μητσοτάκη
Παράλληλα, στην επιστολή τους προς τον Έλληνα πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη, αναφέρουν μεταξύ άλλων πως «μετά από μια δεκαετία από αλληλοτροφοδοτούμενες κρίσεις με πυρήνα την οικονομική, ακολούθησαν 2 έτη πάρα πολύ δύσκολα, εξαιτίας της κρίσης της πανδημίας του Covid-19. Παρά αυτές τις δύσκολες συνθήκες, οι εργαζόμενοι της ΜΟΔ ΑΕ, με αίσθημα ευθύνης, επαγγελματισμό και στοχοπροσήλωση καταφέραμε, να συνδράμουμε καταλυτικά, στην διαμόρφωση υψηλών ποσοστών απορρόφησης της Περιόδου 2014-2020, ώστε να μπορεί να διατυπώνεται και από την πολιτική ηγεσία του ΥπΑΝΕΠ το "ρεκόρ ταχύτητας απορρόφησης" της Ελλάδας έναντι των λοιπών εταίρων της ΕΕ. Στον ήδη αυξημένο όγκο εργασίας για την περάτωση του ΕΣΠΑ 2014-2020 και σε αυτόν της ενεργοποίησης της Προγραμματικής Περιόδου 2021-2027 που πετύχαμε με τις εγκρίσεις των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων, να φέρουμε την Ελλάδα πρώτη έναντι των λοιπών εταίρων, οι εργαζόμενοι της ΜΟΔ ΑΕ καλούμαστε επιπρόσθετα, να διαχειριστούμε και τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας Ελλάδα 2.0. στηρίζοντας έμπρακτα την επίτευξη των εθνικών στόχων για βιώσιμη ανάπτυξη και κοινωνική συνοχή».
«Κύριε Πρωθυπουργέ, η Ελληνική Πολιτεία έχει ηθική και νομική υποχρέωση να προστατεύσει έμπρακτα τα θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων, σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία και το Ενωσιακό δίκαιο. Ως εκ τούτου σας καλούμε να μεριμνήσετε για: Να δοθεί επιτέλους τέλος, στην άνιση και άδικη μισθολογική ανισότητα της πλειοψηφίας των εργαζομένων στην ΜΟΔ ΑΕ στη βάση της αποκατάστασης της μισθολογικής εξομοίωσης, με δεδομένο ότι, είμαστε υπάλληλοι του ίδιου εργοδότη, παρέχουμε τις ίδιες υπηρεσίας και ασκούμε όμοια καθήκοντα από την πρόσληψή μας και αμειβόμασταν με όρους ισοτιμίας και δικαιοσύνης βάσει ΣΣΕ πριν την 1/11/2011» καταλήγει η επιστολή.
