Η Σιγκαπούρη κατέκτησε για πρώτη φορά το «χρυσό» στον Δείκτη Παγκόσμιας Ανταγωνιστικότητας Ταλέντων (GTCI) του 2025, με ώθηση από το ισχυρό εκπαιδευτικό της σύστημα, την αξιοκρατική διακυβέρνηση και τη διατήρηση ενός προσαρμοστικού, καινοτόμου και καλά εκπαιδευμένου εργατικού δυναμικού στην ακμάζουσα εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.
Στην 11η έκδοσή του φέτος, ο δείκτης -που δημιουργήθηκε από τη σχολή επιχειρήσεων INSEAD και σε συνεργασία με το think tank Portulans Institute με έδρα την Ουάσινγκτον- αξιολόγηςσε το πώς οι χώρες αναπτύσσονται, προσελκύουν και διατηρούν ταλέντα σε όλες τις ομάδες εισοδήματος. Η φετινή έκθεση, με θέμα «ανθεκτικότητα στην εποχή της αναστάτωσης», κατέταξε 135 οικονομίες παγκοσμίως με βάση 77 δείκτες, όπως οι δεξιότητες και η συγκέντρωση ταλέντων στην ΑΙ σε έξι πυλώνες.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Οι χειρότερες χώρες για τους expats - Η θέση της Ελλάδας
Η έκθεση αυτή έρχεται σε μια εποχή που «η ταχεία τεχνολογική αλλαγή, η γεωπολιτική αβεβαιότητα και οι βαθιές κοινωνικές αλλαγές καθιστούν τις αξιόπιστες μετρήσεις ταλέντων πιο σημαντικές από ποτέ», επεσήμανε ο Ράφαελ Εσκαλόνα Ρεϊνόσο, Διευθύνων Σύμβουλος του Ινστιτούτου Portulans. «Σίγουρα νιώθουμε σαν να ζούμε σε μια περίοδο μέγιστης αναστάτωσης και άγχους» τόνισε η κοσμήτορας έρευνας και καινοτομίας του INSEAD, Λίλι Φανγκ.
«Η γεωπολιτική αβεβαιότητα θέτει τεράστιες προκλήσεις για την ανθεκτικότητα του παγκόσμιου εμπορίου και των αγορών, ενώ η τεχνητή νοημοσύνη παρουσιάζει τόσο εκπληκτικές ευκαιρίες για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού - αλλά και ανεξιχνίαστους κινδύνους» έσπευσε να συμπληρώσει. Ακολουθούν οι 10 κορυφαίες χώρες στον Δείκτη Παγκόσμιας Ανταγωνιστικότητας Ταλέντων του 2025:
- Σιγκαπούρη
- Ελβετία
- Δανία
- Φινλανδία
- Σουηδία
- Ολλανδία
- Νορβηγία
- Λουξεμβούργο
- ΗΠΑ
- Αυστραλία
Αξιοσημείωτο είναι ότι η Ελβετία έχασε την κορυφή για πρώτη φορά στην ιστορία του GTCI. Ωστόσο, η χώρα καταγράφει ισχυρές επιδόσεις μεταξύ των πέντε κορυφαίων σε όλο το φάσμα της μελέτης, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης στο διαδίκτυο στα σχολεία (1η), της αποτελεσματικότητας της κυβέρνησης (2η) και της μετανάστευσης δεξιοτήτων τεχνητής νοημοσύνης (4η).
Οι ευρωπαϊκές χώρες με υψηλά εισοδήματα εξακολουθούν να κυριαρχούν στην λίστα, καταλαμβάνοντας επτά από τις δέκα πρώτες θέσεις. Η Ελβετία, η Δανία και η Φινλανδία ακολουθούν στενά η μία την άλλη στην πρώτη δεκάδα, «εστιάζοντας στην ενεργοποίηση και διατήρηση ταλέντων μέσω ευνοϊκών συνθηκών και πρόσβασης σε ευκαιρίες», σύμφωνα με την έκθεση.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Ένα ελληνικό ξενοδοχείο στα κορυφαία του κόσμου
Αρκετές σκανδιναβικές χώρες έχουν ανέβει θέσεις στην πρώτη δεκάδα από την τελευταία GTCI το 2023. Η Δανία σκαρφάλωσε μία θέση στην 3η φέτος από την 4η το 2023, η Φινλανδία αναρριχήθηκε δύο θέσεις από την 6η στην 4η και η Σουηδία έκανε άλμα 4 θέσεων από την 9η το 2023 στην 4η φέτος. Εντωμεταξύ, οι ΗΠΑ διολίσθησαν από την 3η θέση το 2023 στην 9η το 2025, στην πιο αδύναμη επίδοσή τους από το 2013.
Παρόλο που οι ΗΠΑ σημείωσαν ισχυρή βαθμολογία σε τομείς όπως η ενεργοποίηση και η ανάπτυξη ταλέντων, «μικρές οπισθοχωρήσεις σε κλάδους όπως η δια βίου μάθηση» την έριξαν στην ένατη θέση το 2025, σύμφωνα με την έκθεση. Η πρωτιά της Σιγκαπούρης αποτελεί ιστορικό ορόσημο τόσο για τη χώρα όσο και για τη Νοτιοανατολική Ασία στον ανταγωνισμό για ταλέντα.
«Κατατάσσεται στην πρώτη δεκάδα σε τέσσερις από τους έξι πυλώνες και έχει σημειώσει αξιοσημείωτες βελτιώσεις στην ικανότητά της να διατηρεί ταλέντα, ανεβαίνοντας επτά θέσεις», σύμφωνα με την έκθεση ενώ ηγείται επίσης παγκοσμίως στην ενεργοποίηση και τη διατήρηση ταλέντων, με γκάζι από το κανονιστικό τοπίο που εφαρμόζει και το υψηλό βιοτικό επίπεδο.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Τι χρήματα έχει βγάλει από τα παρκέ ο Κένεθ Φαρίντ
Κατέλαβε επίσης την πρώτη θέση παγκοσμίως στην επίσημη εκπαίδευση και τις «Γενικές Προσαρμοστικές Δεξιότητες», που καλύπτουν τις δεξιότητες όπως ο ψηφιακός εγγραμματισμός και η καινοτόμα σκέψη. Καταλύτης για την άνοδο της Σιγκαπούρης φέτος είναι η απότομη βελτίωση στην ικανότητά της να διατηρεί ταλέντα, καθώς ανέβηκε επτά θέσεις από την 38η το 2023 στην 31η φέτος.
«Οι οικονομίες που καλλιεργούν προσαρμόσιμο και διαλειτουργικό εργατικό δυναμικό με καλή γνώση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης τείνουν να βρίσκονται σε καλύτερη θέση για να μετατρέψουν την αναστάτωση σε ευκαιρία και να διατηρήσουν τη μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητα», υπογράμμισε ο Πολ Έβανς, ομότιμος καθηγητής οργανωσιακής συμπεριφοράς στο INSEAD και συν-επιμελητής της έκθεσης.
