«Γρίφο» για δυνατούς λύτες θυμίζει ο υπολογισμός του δώρου Χριστουγέννων 2020, καθώς μπορεί η ημερομηνία πληρωμής του να είναι κοινή για όλους (21η Δεκεμβρίου), όμως φέτος διαμορφώνεται σε διαφορετικές «ταχύτητες» για 2 εκατομμύρια μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.

Κρίσιμη παράμετρος για τον φετινό υπολογισμό του είναι αν η σύμβαση τέθηκε ή όχι σε αναστολή το 8μηνο Μάιος – Δεκέμβριος 2020.

Εκατοντάδεις χιλιάδες μισθωτοί που τέθηκαν σε αναστολή κάποιο ή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως τις 31η Δεκεμβρίου θα λάβουν «κουτσουρεμένο» το φετινό δώρο, ενώ όσο μεγαλύτερο είναι το χρονικό διάστημα της αναστολής τόσο μεγαλύτερη είναι η απώλεια. 

Το ποσό του δώρου Χριστουγέννων που θα πληρώσει το κράτος σε όλους τους εργαζόμενους για τις αναστολές από τον Μάιο έως και τον Οκτώβριο διαμορφώνεται στα 67 - 69 ευρώ ανά μήνα αναστολής, καθώς η αποζημίωση ειδικού σκοπού ήταν στα 534 ευρώ. Το ποσό του δώρου που θα πληρώσει το κράτος για τις αναστολές του Νοεμβρίου διαμορφώνεται στα 100 ευρώ ανά μήνα λόγω του ότι η αποζημίωση ειδικού σκοπού ήταν ύψους 800 ευρώ.

Συνεπώς ολόκληρο το δώρο Χριστουγέννων (που ισούται με έναν μισθό) θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι που δεν τέθηκαν καθόλου φέτος σε αναστολή από τον Μάιο έως και τον Δεκέμβριο.

Αισθητά μικρότερο δώρο θα λάβουν οι εργαζόμενοι που τέθηκαν σε αναστολή από τον Μάιο έως τον Οκτώβριο, ή κατά διαστήματα μέσα σε αυτό το χρονικό πλαίσιο, καθώς ο λεγόμενος «13ος μισθός» θα υπολογιστεί με βάση τον ονομαστικό μισθό τους και την αποζημίωση των 534 ευρώ.

  • Εργαζόμενος με μισθό 1.000 ευρώ σε δίμηνη αναστολή, θα λάβει 911 ευρώ (774 ευρώ από τον εργοδότη και 137 ευρώ από το κράτος).
  • Εργαζόμενος με μισθό 1.400 ευρώ σε δίμηνη αναστολή, θα λάβει 1.221 ευρώ (1.084 ευρώ από τον εργοδότη και 137 ευρώ από το κράτος).
  • Εργαζόμενος με μισθό 800 ευρώ σε τρίμηνη αναστολή, θα λάβει 722 ευρώ (515 ευρώ από τον εργοδότη και 206 ευρώ από το κράτος).
  • Εργαζόμενος με μισθό 1.200 ευρώ και τρίμηνη αναστολή, θα λάβει 979 ευρώ ( 773 ευρώ από τον εργοδότη και 206 ευρώ από το κράτος).

Γίνεται αντιληπτό πως όσο μεγαλύτερο μισθό λαμβάνει ο εργαζόμενος, τόσο περισσότερο «ψαλιδίζεται» το δώρο του, ενώ ευνοημένοι είναι οι μισθωτοί μερικής απασχόλησης που λαμβάνουν μισθό μικρότερο των 534 ευρώ το μήνα.

 

Αναστολή σύμβασης Νοεμβρίου

Βελτιωμένη θα είναι η αναλογία του δώρου για όσους εργαζόμενους βρέθηκαν σε αναστολή από τον Μάιο κι έπειτα, συμπεριλαμβανομένου του Νοεμβρίου, που η αποζημίωση ειδικού σκοπού αυξήθηκε στα 800 ευρώ.

  • Έτσι εργαζόμενος σε δίμηνη αναστολή, εκ των οποίων ο ένας μήνας είναι ο Νοέμβριος και με μισθό 1.000 ευρώ, θα λάβει 943 ευρώ ως δώρο (774 ευρώ από τον εργοδότη και 169 ευρώ από το κράτος).
  • Με το ίδιο διάστημα αναστολής και μισθό 650 ευρώ, ο εργαζόμενος θα λάβει συνολικά 672 ευρώ  (503 ευρώ από τον εργοδότη και 169 ευρώ από το κράτος), δηλαδή περισσότερα από όσα θα λάμβανε σε νορμάλ συνθήκες, χωρίς να τεθεί σε αναστολή η σύμβασή του.

Υπενθυμίζεται ότι ο εργοδότης πληρώνει το τμήμα του δώρου που αντιστοιχεί στον χρόνο για τον οποίο η σύμβαση εργασίας ήταν ενεργή εντός του 8μήνου Μάιος – Δεκέμβριος, με βάση τον ονομαστικό μισθό του εργαζόμενου.

Το κράτος πληρώνει το τμήμα του δώρου για την χρονική περίοδο αναστολής της σύμβασης εργασίας, εντός του 8μήνου, με βάση το ποσό της ειδικής αποζημίωσης, απευθείας στον εργαζόμενο μέσω του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». 

Για να υπολογίσετε το δώρο που θα λάβετε φέτος πατήστε ΕΔΩ

 

Επιδότηση ασθενείας λόγω κορονοϊού

Νέα δεδομένα ισχύουν στην επιδότηση ασθενείας που πληρώνει ο ΕΦΚΑ λόγω κορονοϊού και στις αντίστοιχες άδειες των εργαζομένων.

Ο φορέας καλύπτει με επιδότηση ασθενείας μόνο τους εργαζόμενους που νοσούν οι ίδιοι από κορονοϊό και γι αυτό μπαίνουν σε καραντίνα και όχι όσους τίθενται σε κατ' οίκον περιορισμό λόγω επαφής με κρούσμα ή επειδή είναι ευπαθής ομάδα.

Μάλιστα ο εργαζόμενος που έχει λάβει επιδότηση ασθένειας από τον ΕΦΚΑ το χρονικό διάστημα από τον Μάιο μέχρι και τις 24/12, δικαιούνται και δώρο Χριστουγέννων από τον ΕΦΚΑ, εφόσον υποβάλλει ηλεκτρονικό αίτημα από τις 18 Δεκεμβρίου κι έπειτα.  

 

Διαβάστε επίσης