Ροή
Περισσότερες από 76.000 υπογραφές έχουν συγκεντρωθεί από εργαζομένους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ως ένδειξη διαμαρτυρίας για την τοποθέτηση του πρώην προέδρου της Κομισιόν José Manuel Barroso σε κορυφαίο πόστο της Goldman Sachs.
Η πρωτοβουλία μέσω του ιστότοπου «change.org», η οποία ξεκίνησε από μια ομάδα εργαζομένων στην ΕΕ, ζητά την επιβολή κυρώσεων στον Barroso, μεταξύ των οποίων και αναστολή της σύνταξής του, η οποία ανέρχεται σε 100.000 ευρώ, μετά την απόφασή του να υπηρετήσει της συμφέροντα της αμερικανικής επενδυτικής τράπεζας.
Στην έκκληση για συγκέντρωση υπογραφών τονίζεται, μάλιστα, ο ρόλος της επενδυτικής τράπεζας στην κρίση ενυπόθηκων δανείων (subprime) στις ΗΠΑ, καθώς και στην οικονομική κρίση στην Ελλάδα:
«Η απόφαση [του José Manuel Barroso] να εργαστεί για μία από τις τράπεζες με την πιο ενεργό εμπλοκή στην κρίση ενυπόθηκων δανείων που οδήγησε στην κρίση των ετών 2007-2008 [στις ΗΠΑ], τη χειρότερη μετά τη Μεγάλη Ύφεση, καθώς και μια από τις τράπεζες που ενεπλάκησαν περισσότερο στην κρίση χρέους της Ελλάδας, βοηθώντας αρχικά στη συγκάλυψη του ελλείμματος και κερδοσκοπώντας στη συνέχεια εις βάρος της χώρας έχοντας πλήρη γνώση της μη βιωσιμότητας του ελληνικού χρέους, αποτελεί ένα ακόμη παράδειγμα ανεύθυνων πρακτικών που θίγουν σοβαρά τα θεσμικά όργανα της ΕΕ και είναι, αν όχι ποινικά, ηθικά καταδικαστέες».
Στόχος της εν λόγω πρωτοβουλίας είναι να συγκεντρωθούν 150.000 υπογραφές, προκειμένου το αίτημα της επιβολής κυρώσεων να κατατεθεί στον επικεφαλής της Κομισιόν Jean-Claude Juncker, τον πρόεδρο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου Donald Tusk και τον επικεφαλής του Ευρωκοινοβουλίου Martin Schulz έως τα τέλη Σεπτεμβρίου.
Στις αρχές Ιουλίου –δύο εβδομάδες μετά το δημοψήφισμα στη Βρετανία– ανακοινώθηκε η τοποθέτηση του πρώην Ευρωπαίου αξιωματούχου στη θέση του μη εκτελεστικού προέδρου της Goldman στο Λονδίνο, γεγονός που έχει ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων και από Ευρωπαίους πολιτικούς και πρώην συνεργάτες του Barroso, όπως ο Γάλλος πρόεδρος François Hollande που χαρακτήρισε τον διορισμό του ως «ηθικά απαράδεκτο».
