Ροή
Γενικό διαγωνισμό βάσει προσόντων και δοκιμασιών διοργανώνει η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO), για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων, από τον οποίο τα όργανα της Ευρωπαϊκός ‘Ενωσης, και ιδίως το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης, το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής ‘Ενωσης, η Επιτροπή των Περιφερειών και η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, μπορούν να προσλάβουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «βοηθούς» (ομάδα καθηκόντων AST) στον τομέα των οικονομικών θεμάτων και στον τομέα των ανθρώπινων πόρων.
Συγκεκριμένα, θα προσληφθούν 65 υπάλληλοι στον Οικονομικό τομέα και άλλοι 51 στον τομέα των Ανθρωπίνων πόρων, με βασικό μηνιαίο μισθό που ξεκινά από 2.300 ευρώ το μήνα.
Ειδικά για τους υπαλλήλους που εγκαταλείπουν την πατρίδα τους για να εργαστούν στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, δίνεται επίδομα εκπατρισμού ίσο με το 16% του βασικού τους μισθού, όπως επίσης και ορισμένα οικογενειακά επιδόματα ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση.
Οι υποψήφιοι που θα λάβουν μέρος στον διαγωνισμό θα περάσουν μια σειρά από δοκιμασίες όπως οι εξής:
- άσκηση εισερχόμενης ηλεκτρονικής αλληλογραφίας: δοκιμασία με χρήση υπολογιστή, στην οποία καλούνται να απαντήσουν σε σειρά ερωτήσεων χρησιμοποιώντας υλικό τεκμηρίωσης που εμπεριέχονται σε φάκελο εισερχομένων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου,
- προκαταρκτικές δοκιμασίες διερμηνείας: περιλαμβάνουν ταυτόχρονη διερμηνεία καταγεγραμμένης ομιλίας, με χρήση ενδεχομένως οπτικοακουστικού υλικού,
- δοκιμασίες διερμηνείας: δοκιμασίες διαδοχικής και ταυτόχρονης διερμηνείας,
- συνέντευξη εξ αποστάσεως: αξιολογούνται οι ειδικές ικανότητες στον τομέα και/ή η ικανότητα προφορικής επικοινωνίας σε μια συγκεκριμένη γλώσσα,
- προκαταρκτικές δοκιμασίες μετάφρασης: μετάφραση προς την κύρια γλώσσα του διαγωνισμού κειμένου που έχει συνταχθεί στην (στις) άλλη(-ες) γλώσσα(-ες) της επιλογής σας,
- δοκιμασίες γλωσσικής κατανόησης με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής.
Υποβολή αίτησης
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους ηλεκτρονικά στον ιστότοπο της EPSO http://jobs.eu-careers.eu, μέχρι και αύριο 17 Ιανουάριου 2017 (στις 12 το μεσημέρι). Η αίτηση συμμετοχής αφορά μόνο έναν από τους δύο τομείς, ενώ η επιλογή πρέπει να γίνει κατά τη συμπλήρωση του ηλεκτρονικού εντύπου αίτησης και δεν είναι δυνατό να τροποποιηθεί μετά την επικύρωση της αίτησης ηλεκτρονικής υποψηφιότητας.
Όσοι επιτύχουν στον διαγωνισμό περιλαμβάνονται σε πίνακα επιτυχόντων από τον οποίο τα θεσμικά όργανα μπορούν να αντλούν προσωπικό, όταν και όποτε το χρειάζονται. Από τη στιγμή που περιληφθούν στον πίνακα επιτυχόντων, οι υποψήφιοι μπορούν να προσληφθούν για την κάλυψη κενής θέσης σε οποιαδήποτε ενδιαφερόμενη υπηρεσία της Επιτροπής.
