Ροή
Την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν την πρακτική τους άσκηση στην Ελλάδα προσφέρει σε ταλαντούχους πτυχιούχους νέους όλων των ειδικοτήτων το πρόγραμμα ReGeneration μια πρωτοβουλία του World Economic Forum που «τρέχει» για την Ελλάδα η ομάδα των Global Shapers Athens Hub.
Ο πυρήνας του ReGeneration είναι η εξάμηνη αμειβόμενη πρακτική άσκηση που προσφέρει, έναντι μισθού 750 ευρώ το μήνα (μικτά). Ωστόσο συνδυάζεται με ένα εντατικό πρόγραμμα εκπαίδευσης και κοινωνικής εργασίας για τους συμμετέχοντες, οι οποίοι θα πρέπει να είναι:
- απόφοιτοι ελληνικών ή ξένων φορέων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ,ΤΕΙ, Κολλέγιο), ανεξαρτήτως γνωστικού πεδίου,
- κάτοχοι ή μη μεταπτυχιακού τίτλου,
- με μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία, έως 2 ετών μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους,
- ηλικίας έως και 29 ετών
Υποβολή αιτήσεων
Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλλει μια αίτηση συμμετοχής, δηλώνοντας την κατεύθυνση του ενδιαφέροντός του μεταξύ των κλάδων:
- Διοικητικών και Οικονομικών Επιστημών: Digital Μάρκετινγκ, Project Management, Ανθρώπινο Δυναμικό, Δημόσιες Σχέσεις, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Εξυπηρέτηση Πελατών, Μάρκετινγκ & Επικοινωνία, Ναυτιλιακά, Πωλήσεις, Συμβουλευτική, Τουριστικά, Χρηματοοικονομικά / Λογιστική / Τραπεζικά
- Θετικών και Τεχνολογικών Επιστημών: Data Analytics, Αεροναυπηγός, Αρχιτέκτων Μηχανικός, Βιολογία, Γεωπονική, Επιστήμες Υγείας, Εφοδιαστική Αλυσίδα (Logistics), Ηλεκτρολόγος Μηχανικός / Μηχανικός Υπολογιστών, Μαθηματικά, Μηχανικός Περιβάλλοντος, Μηχανολόγος Μηχανικός, Ναυπηγός Μηχανολόγος Μηχανικός, Πληροφορική, Ποιοτικός Έλεγχος, Πολιτικός Μηχανικός, Στατιστική, Φαρμακευτική, Φυσική, Χημεία, Χημικός Μηχανικός
- Κοινωνικών Επιστημών και Τεχνών: Γραφιστική / Graphic Design, Κοινωνιολογία, Νομική, Παιδαγωγικά, Πολιτικές Επιστήμες, Φιλολογικά, Ψυχολογία
Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους έως τις 10 Οκτωβρίου, στην ιστοσελίδα www.regeneration.gr.
Η διαδικασία επιλογής διαρκεί 2-3 μήνες και περιλαμβάνει τέσσερα στάδια και συγκεκριμένα: την κατάθεση αιτήσεων, τα online tests (δοκιμασία δεξιοτήτων και προσωπικότητας), την διαδικασία επιλογής με φυσική παρουσία («Assessment Centre») και τέλος τις ατομικές συνεντεύξεις με εταιρείες.
